[수도권]“市 공무원 데려가 일 좀 시켜주세요”

“서울시 공무원 좀 데려가 일 좀 시켜 주세요.”

서울시가 공무원이 민간기업에 가서 일하는 ‘민간근무 휴직제’를 의욕적으로 추진했지만 공무원을 쓰겠다고 나서는 기업이 없는 데다 공무원들의 반응도 미지근해 울상을 짓고 있다.

민간근무 휴직제란 3∼5급의 시 공무원들이 민간기업에서 6개월∼3년 정도 일할 경우 휴직처리를 해 줌으로써 인사 적체 현상을 보이는 서울시 조직에 숨통을 틔우려는 것.

당초 서울시는 공무원들에겐 민간기업에서 일할 수 있는 색다른 기회를 주고 기업에는 행정전문가의 경험을 빌려준다는 의미에서 상당한 관심을 끌 것으로 기대했다.

그러나 서울시가 지난달까지 기업들을 대상으로 채용 희망 신청서를 받은 결과 공개적으로 신청서를 제출한 기업이 한 곳도 없었다. 이는 지난달 13일 시가 20여개 기업의 인사 담당자를 대상으로 ‘서울시 공무원 민간기업 채용설명회’까지 여는 등 적극적인 활동을 벌인 것에 비해 초라한 결과다. 예상과 달리 기업들이 공무원 채용을 꺼리는 것은 관련분야의 공무원을 고용했을 때 관과 유착관계가 아니냐는 의심을 받을 소지가 있기 때문. 한편 시가 3∼5급 공무원 501명 중 461명에게 민간근무 휴직제에 대한 의견을 물어본 결과 56.2%(259명)가 민간기업에서 일해 볼 생각이 있다고 답했다. 그러나 장기간 휴직으로 인사 등에서 불이익이 생길 것을 우려한 듯 신청서를 낸 공무원은 7명에 그쳤다.

시 관계자는 “기업들은 공무원 채용이 서울시에 대한 로비로 보일까봐 두려워하고 공무원들은 안정적인 자리가 흔들릴 것을 걱정한다”며 “큰 기대를 걸었던 제도인데 ‘찻잔속의 태풍’으로 끝날까봐 고민”이라고 말했다.

정양환기자 ray@donga.com