공직사회 '토요격주 휴무제' 찬반논쟁 가열

“토요 격주 휴무제를 실시하면 재충전의 기회를 얻을 수도 있고 결국 업무 효율을 높일 것이다.” “비상근무 야근 등으로 휴가도 포기하는 마당에 토요 격주 휴무제가 현실성이 있겠느냐.”

공무원 토요 격주 휴무제 실시 방안을 놓고 공직사회 안에서도 찬반 논란이 뜨겁게 일고 있다.

찬성하는 쪽은 토요 격주 휴무제가 공무원들의 사기를 진작시키고 체계적인 자기계발 및 여가선용을 가져올 수 있을 것이라는 주장. 중앙부처 4급 공무원인 이모씨는 “자기계발과 여가선용이 업무 효율로 이어질 수 있으며 무엇보다 노동강도를 줄이는 일은 세계적인 추세”라고 말했다.

또 토요 격주 휴무제가 국제통화기금(IMF)관리체제로 중단됐기 때문에 경제위기가 상당부분 극복된 현재 상황에서 당연히 재개돼야 한다는 것. 일각에서는 토요 격주 휴무제에 이어 장기적으로 법정 근무시간을 주 40시간으로 줄여야 한다는 주장도 나오고 있다.

그러나 이에 반대하는 주장도 만만치 않다. 이런 목소리는 대부분 지방공무원들에게서 나오고 있는데 휴가 중에도 비상근무를 하는 현실에서 토요 격주 휴무제는 실효성이 없다는 것.

지방에서 근무하는 최모씨(42)는 기획예산처 홈페이지에 “지방공무원의 경우 수해 풍해 산불 등 각종 재해와 농촌일손돕기 비상근무 등으로 휴가도 포기하는 마당에 현실적으로 토요일에 근무를 안할 수가 없다”며 “이 제도는 지방공무원들의 현실을 무시한 채 중앙공무원의 입장만 생각한 탁상행정의 표본”이라고 비판했다.

또 신모씨는 “주말에 놀러가려 해도 박봉에 돈이 없어 못간다”며 “토요 격주 휴무는 근무자의 생체리듬을 깨뜨릴 수 있을 뿐만 아니라 근무시간이 단축되는 것도 아닌데 괜히 국민과 언론의 곱지 않은 시선만 받게 된다”며 반대 의사를 밝혔다.

행정자치부는 9일 오후 3시 서울 세종문화회관 컨벤션센터에서 공무원과 시민단체 노동계 재계 등 각계 인사를 불러 공개토론회를 가진 뒤 관계 기관 협의를 거쳐 도입 여부와 시기 등에 대한 최종 방침을 결정할 예정이다.

<정용관기자> yongari@donga.com