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[DBR]기술과 콘텐츠의 만남, 비즈니스가 되다
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[DBR]질문하는 소크라테스의 힘
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[DBR]‘학생 우선’ 교육 혁신으로 취업률 전국 최상위
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[DBR]슈퍼 IP 확보 총력전… 플랫폼-커뮤니티 적극 활용해야
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[DBR]기술과 콘텐츠의 만남, 비즈니스가 되다
“저거 봐, 사람이 뚫고 나올 것 같아!”지난달 말 서울 광화문 사거리. 신호를 기다리던 시민들의 시선이 일제히 동아미디어센터로 쏠렸다. 건물 모서리를 감싼 듯한 모습의 국내 최대 디지털 사이니지 ‘룩스(LUUX)’에서 신기한 광경이 펼쳐졌기 때문이다. 은은한 보랏빛 장막 뒤로 거대한…
- 2025-12-01
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[DBR]‘학생 우선’ 교육 혁신으로 취업률 전국 최상위
“입학하는 순간부터 취업에 이르기까지 학생 개개인의 성공적인 사회 진출을 최우선 가치로 삼고 지원하는 것이 건양대의 소명이다.”이달 19일 서울 코엑스에서 열린 ‘제51회 국가품질경영대회’에서 대통령표창을 수상한 건양대 김용하 총장은 동아일보와의 인터뷰에서 이같이 말했다.건양대의 이번…
- 2025-12-01
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[DBR]질문하는 소크라테스의 힘
질문하는 소크라테스의 힘인공지능(AI)이 인간처럼 생각하고 공감 능력을 보이는 존재로 발전하면서 우리 삶과 지성 자체를 근본적으로 바꾸고 있다. AI가 패턴 인식과 통계적 상관관계를 통해 지식을 비약적으로 확장시키는 가운데 인간이 스스로 세계의 의미를 구성하고 맥락적 이해를 통합하는 …
- 2025-12-01
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[DBR]최고경영진 보수, 어떻게?
최고경영진 보수, 어떻게?한국의 최고경영자(CEO) 보상 구조를 보면 미국 영국보다 보수가 낮고 성과 연동성이 약하다. 미국 영국에서는 스톡옵션이나 양도제한조건부주식과 같은 장기 인센티브가 경영자 보상의 상당 부분을 차지해 보수가 기업가치 상승과 긴밀히 연결된다. 이에 반해 한국은 여…
- 2025-11-24
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[DBR]슈퍼 IP 확보 총력전… 플랫폼-커뮤니티 적극 활용해야
2023년 국내 콘텐츠 지식재산(IP) 산업 규모는 약 33조 원에 달한다. 갈수록 인기를 얻고 있는 한류 덕에 2024, 2025년에는 집계 규모가 더 커졌을 것으로 예상된다. IP 산업은 원천 IP를 2차 콘텐츠나 상품으로 재창작해 콘텐츠 생태계 전반에 활력을 불어넣는다. 강보라 …
- 2025-11-24
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[DBR]‘스타 직원’ 잡고 싶다면?… 보상 패러다임부터 바꿔야
빠르게 발전한 인공지능(AI) 기술은 개인이 내는 성과의 질과 양을 획기적으로 늘렸다. 뛰어난 전문성과 창의력, 협업 네트워크를 바탕으로 압도적인 성과를 창출하는 ‘초고성과자’도 등장했다. 반복적이고 단순한 업무가 자동화하고, 소수의 초고성과자가 기업 전체 성과를 좌우하는 현상은 갈수…
- 2025-11-24
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[DBR 인사이트]큰 성공 거둔 직원의 자만심, 다음 혁신 막을 수도
직원들의 창의성을 조직의 혁신으로 연결하는 ‘사내 아이디어 제안 시스템(ideation system)’은 이제 글로벌 대기업의 표준으로 자리 잡았다. 이 시스템을 지속가능하도록 이끄는 주역은 끊임없이 아이디어를 제안하는 ‘핵심 기여자들(serial ideator)’이다. 이들은 사내 …
- 2025-11-20
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[DBR]상시적 혼란 속 리더십
상시적 혼란 속 리더십외부 혼란이 더 이상 ‘바깥의 일’이 아니라 조직 내 팀의 정서·운영 리듬을 흔들며 성과에 직접 타격을 주는 시대다. 공감과 적응은 이제 소프트스킬이 아니라 전략적 필수 역량이 됐다. 극심한 불안 속에서 회복 탄력성을 높이려면 네 가지 상호 연결된 작동 메커니즘을…
- 2025-11-17
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[DBR]‘8년째 임직원-주민 상생’ 연말 트리로 지역 상권 살린다
석양이 지고 어둠이 내리자 8m 초대형 크리스마스트리의 형형색색 조명이 잔디 정원을 수놓기 시작했다. 수천 개의 전구가 내뿜는 빛으로 물든 정원에 지구에 불시착한 대형 UFO와 몬스터 캐릭터까지 모습을 드러내자 곳곳에서 카메라 플래시와 탄성이 터져 나왔다. 수면 전문 브랜드 시몬스 침…
- 2025-11-17
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[DBR]AI로 배우 목소리 살려 외국어 더빙… 운동 정보도 맞춤형으로
“Outra vez, outra vez.(또 시작이다, 또 시작이야.)” 브라질에서 방영한 한국 드라마 ‘살롱 드 홈즈’ 속 주인공의 입에서 자연스러운 포트투갈어가 흘러나온다. 흔히 접하는 현지인 더빙과는 느낌이 사뭇 다르다. 한국인 배우가 마치 포르투갈어를 배워서 말하듯 배우 본인의…
- 2025-11-17
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[DBR 인사이트]왜 ‘호감형’ 지원자가 면접을 더 잘 볼까?
채용의 마지막 관문인 면접장. 학력과 경력이 비슷한 두 지원자가 있다. 한 사람은 호감형 외모이고, 다른 한 사람은 그렇지 않다. 둘 중 누가 뽑힐까? 안타깝게도 호감형 지원자가 뽑힐 확률이 훨씬 높다. 단순히 외모 때문일까? 아니다. 호감형 지원자가 실제로 면접을 더 잘 보기 때문이…
- 2025-11-13
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[DBR]‘리더포비아’ 극복하려면
‘리더포비아’ 극복하려면권위는 줄고 책임과 성과 압박은 그대로인 상황에서 리더가 되길 기피하는 ‘리더 포비아’가 나날이 심해지고 있다. 리더의 번아웃도 증가하는 추세다. 실제로 중간관리자 이상 국내 리더 4명 중 1명은 번아웃을 경험하고 있다고 응답할 정도다. 번아웃의 근본 원인은 업…
- 2025-11-10
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[DBR]‘전기차는 전자제품이라 오류 많다?’ 기술로 정면 돌파
최근 국내 전기차 시장이 다시 활기를 보이면서 “전기차는 전자제품과 비슷해 오류에 취약하다” “멀미를 유발해 운전의 재미가 없다” 등의 소비자 우려를 정면 돌파하려는 국내 제조사의 노력이 주목받고 있다. 신기술 기반의 새로운 해법을 제시하는 기업들이 그동안 주춤하던 전기차 판매 회복을…
- 2025-11-10
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[DBR]CEO, 혁신 의사결정 시 외부 조언 더해야 성과 높아
급진적 혁신(radical innovation)을 추진할 때 최고경영자(CEO)가 누구의 조언을 선택하느냐에 따라 기업의 혁신 성과가 달라질 수 있다는 연구 결과가 나왔다. 급진적 혁신이란 기존 제품이나 서비스의 형태를 근본적으로 바꾸며 높은 불확실성을 수반하는 의사결정이다. 호주 매…
- 2025-11-10
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[DBR]‘고기능성 불안’을 관리하라
‘고기능성 불안’을 관리하라탁월한 성과를 거두지만 속으로는 불안과 완벽주의, 과도한 책임감에 시달리는 상태를 ‘고기능성 불안(High-Functioning Anxiety·HFA)’이라고 부른다. 완벽주의, 비판에 대한 두려움 등 HFA 증상은 일시적으로 생산성을 높이지만 장기적으론 번…
- 2025-11-03
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