“아이 돌보며 가계에도 보탬… 시간선택제 일자리가 희망”

91개 업체 참가 채용박람회… 3167명 모집에 2만여명 몰려

8년간 직장생활을 하던 이모 씨는 큰아이가 뇌수막염에 걸려 발달 지연이 오자 결국 사표를 썼다. 이후 아이의 상태가 좋아져 재취업을 결심했지만 취업할 수 있는 곳은 전화상담 같은 단순 업무밖에 없었다. 두 아이를 돌봐야 하기 때문에 풀타임 근무나 야근도 불가능했다.

그런 이 씨를 살려준 것은 ‘시간선택제 일자리’ 제도. 그는 지난해 8월부터 SK텔레콤에서 시간선택제 근로자로 근무 중이다. 하루에 반나절만 일해 임금은 적지만 정규직과 같은 처우를 받을 수 있고, 아이들을 돌볼 시간도 충분하다. 이 씨는 “교육비와 생활비를 보태면서도 퇴근한 뒤 아이들과 놀아줄 시간이 있어 행복하다”고 말했다.

이 씨처럼 시간선택제 일자리를 원하는 사람들과 기업들을 연결해주기 위해 기획재정부와 고용노동부 등 정부 관계부처가 주최한 채용박람회가 2일 서울 강남구 코엑스에서 열렸다. 대기업 59곳, 공공기관 5곳, 병원 8곳 포함 총 91개 업체가 시간선택제 근로자 3167명을 채용키로 한 이날 박람회에는 구직자 2만여 명이 방문해 뜨거운 관심을 나타냈다.

주요 대기업 중에는 롯데그룹이 영업관리, 매장관리직 등 총 650명을 채용키로 해 가장 많았고 현대자동차(600명), 신세계(303명), GS(200명), 한진(100명) 등도 세 자릿수 이상의 인원을 뽑기로 하고 채용관을 열었다. 이 그룹사들은 각자 별도로 채용관을 개설하고 인사팀 직원들을 통해 구직 희망자들에게 컨설팅을 해줬다. 이날 박람회에서는 병원, 외식, 교육, 생산 등 업종별 시간선택제 일자리를 쉽게 알아볼 수 있는 업종관도 함께 마련됐다.

특히 근로시간 등 자신의 조건에 알맞은 기업을 알선해주는 ‘일자리 매칭관’도 마련돼 구직자들의 편의를 도왔다. 또 박람회 홈페이지(timework.jobkorea.co.kr) 내 ‘사전직무탐색’ 프로그램을 이용하면 본인의 근로조건에 적합한 기업 목록을 손쉽게 검색할 수 있어 구직자들이 일일이 채용관을 다니지 않아도 된다. 생애설계관에서는 재무설계와 은퇴설계도 받을 수 있었고, 취업지원관에서는 이력서 등 취업에 필요한 요소를 준비하는 법도 배울 수 있었다.

이날 박람회장을 찾은 주부 최모 씨(40)는 “아이 둘을 기를 시간이 없어 대기업에 다니다 5년 전 그만뒀다”며 “아이들도 웬만큼 커서 다시 일을 해보려고 왔는데 기업들의 시간선택제 근로자 채용이 생각보다 활발한 것 같아 기대감이 커졌다”고 말했다.

유성열 기자 ryu@donga.com