아폴로 신드롬이란? 사공이 많으면 배가 산으로…

아폴로 신드롬

아폴로 신드롬에 대한 관심이 뜨겁다.

아폴로 신드롬이란 뛰어난 인재들만 모인 집단에서 오히려 성과가 낮게 나타나는 현상을 말한다.

이 말은 경영학자 메러디스 벨빈의 저서 '팀 경영의 성공과 실패'(Management teams:why they succeed or fail)에서 유래됐다.

1960년대 말부터 약 10년에 걸쳐 영국의 헨리 경영대학에서는 팀(Team)역할이론에 대한 연구를 진행했다. 그중 뛰어난 지능을 가진 사람들로만 구성된 팀을 아폴로 팀이라고 명명하고 성과를 분석했다.

그 결과 아폴로 우주선을 만드는 것과 같은 복잡한 일일수록 뛰어난 인재들이 필요하지만 실제로는 이같은 사람들이 모인 조직은 전반적인 성과가 우수하지 않았다. 우수한 인재 집단일수록 정치 역학적 위험이 존재해 성과로 이어지지 않았던 것이다.

즉, 아폴로 신드롬은 사공이 많으면 배가 산으로 간다는 우리 속담과도 일맥상통하는 것이다.

<동아닷컴>