［취업시즌／채용특집］『꿈이 있는 자 中企를 두드려라』

「李英伊기자」최근 대기업 조기퇴직 등으로 「편안한 월급쟁이」신화가 깨지면서 자신의 꿈을 키워나갈 수 있는 중소기업에 도전하고자 하는 사람들이 많다. 평생 부 분업무만 하는 대기업과는 달리 중소기업은 모든 업무을 배우며 자신의 창업도 준비 할 수 있기 때문. 특히 컴퓨터 소프트웨어 등 첨단업종이나 아이디어상품 개발업체 등 유망중소기업 들이 급격한 신장세를 보이고 있으며 임금이나 복리후생수준도 점차 높아지고 있다. 중소기업은 채용규모가 작기 때문에 개인적으로 정보를 수집해야 한다. 요즘 열리 고 있는 채용박람회외에도 중소기업협동조합중앙회 인력정보센터(02―700―9291)와 한국경영자총협회 인재은행(02―3270―7320), 노동부산하 각 지방노동사무소 등에서 전국의 중소기업 채용정보를 제공해주고 있다. 중소기업들의 대졸자 채용수요는 매년 늘어 인력정보센터의 경우 초대졸이상 구인 이 65%정도를 차지하고 있다. 유망중소기업을 찾으려면 우선 업종이나 기업의 사업전망을 집중연구해야 한다. 최근 정부의 업종별 육성시책을 알아보고 기업연감 등 관련자료를 보며 회사의 규모 나 사업의 장래성 등을 연구한다.기업관련자료는 각 경제단체자료실에서 열람할 수 있다.