[부산/경남]“7개군 9급행정직 고향사람만 응시”

“애향심 고취는 물론 경력 공무원의 유출을 막을 수 있다.”

“시험 응시 기회가 제한되고 우수 인력을 뽑기도 어려워진다.”

경남도가 내년부터 도내 20개 시군 가운데 창녕, 고성, 남해, 하동, 산청, 합천 의령군 등 7개 군 지역의 9급 행정직 공무원 시험 응시자격을 제한하기로 하면서 찬반 논란이 일고 있다. 응시자격은 해당 지역에 본적지나 주소지를 둔 사람으로 못 박을 예정이다.

이는 “군 지역의 인구 유출이 심하고 신규 임용 공무원들도 전보 제한기간이 지나면 상당수가 대도시 전출을 희망해 거주지를 제한할 필요가 있다”는 경남지역 시장·군수협의회 건의를 경남도가 수용한 것이다.

서부경남 군 지역의 경우 신규 임용자의 30∼40%가 3, 4년 안에 다른 지역으로 떠나는 것으로 나타났다.

경남도 관계자는 “연고 출신의 채용을 확대하면 애향심 고취와 함께 경력을 쌓은 공무원을 확보하는 이점이 있다”며 “2008년 채용시험부터 9급 행정직에 대해서만 시행할 계획”이라고 말했다.

지금까지 9급 행정직은 본적지나 주소지가 경남도 내에 있는 사람은 어느 시군이든 응시할 수 있었다.

그러나 응시자격 제한에 따른 부작용을 우려하는 목소리도 적지 않다.

군 지역의 제한된 응시 인원으로 우수인력 확보가 힘들고 모집이 없는 군에서는 응시 기회마저 갖기 어려워진다는 것이다. 본적과 주소지 유불리에 따른 응시생들의 주소 이동과 위장전입도 예상되고 있다.

한편 경기도는 “단 한 명도 안 뽑는 지역에 사는 사람은 시험 볼 기회조차 없다”는 항의로 2005년부터 시군 내 거주자로 제한했던 응시자격 요건을 폐지했다. 당시 응시자격을 제한한 자치단체는 그렇지 않은 곳에 비해 경쟁률이 크게 낮았다.

강정훈 기자 manman@donga.com