비정규 노조 ‘연대회의’ 출범

새 정부가 비정규 근로자에 대한 차별 폐지를 주요 국정과제의 하나로 추진하고 있는 가운데 국내에서 처음으로 비정규 근로자들 스스로가 연합 조직체를 구성해 차별 철폐를 요구하고 나섰다.

한국노총 산하 직업상담원노조와 한국건설레미콘노조 농협민주노조 등 17개 비정규 노조의 조합원 3000여명은 30일 서울 영등포구 여의도 63빌딩에서 ‘비정규 노동조합 연대회의’(임시의장 최만정 충남지역일반노조 위원장)를 출범시켰다.

비정규 연대회의는 이날 출범식 뒤 가진 결의대회에서 “정부는 비정규 근로자들의 노동3권을 보장하고 근로조건의 차별을 없애기 위해 ‘동일 노동, 동일 임금’을 즉각 실시하며 공공부문 비정규 근로자의 실태를 우선 조사하라”고 요구했다.

비정규 연대회의는 또 “레미콘 기사와 보험모집인, 골프장 캐디 등 독립도급으로 간주되는 특수직 종사자들을 근로자로 인정하는 한편 비정규 근로자 전체를 위한 보호 입법을 조속히 제정할 것”을 촉구했다.

비정규 연대회의는 4월 안에 의장과 부의장 등 집행부를 구성하고 사무국과 전임자들도 확보하는 등 조직을 정비해 집회와 홍보, 정책제안에 주력할 방침이다. 앞으로 한국노총 산하 1만여명의 비정규 근로자들을 모두 조직화할 계획이다.

비정규 연대회의 관계자는 “지금은 느슨한 협의체 형태로 출발했지만 장기적으로는 연맹이나 산별조직으로 발전시키는 방안을 검토하고 있다”고 밝혔다.

한편 한국노총은 올해 전체 예산의 10% 이상을 비정규 근로자 보호사업에 배정하고 이들의 조직화 사업에 대한 지원도 확대할 방침이어서 비정규 근로자들의 목소리가 더 높아질 것으로 예상된다.

민주노총도 올해 초 산하에 ‘비정규실’을 만들어 비정규 근로자에 대한 본격 지원에 나섰다. 또 2000년 1월부터 미조직 및 비정규 사업을 위한 기금 모금에 나서 지금까지 2억여원을 마련해 관련 활동을 지원하고 있다.

이 진기자 leej@donga.com