신세계, 직무별 채용방식 도입… 22일부터 신입사원 200여명 공채

신세계그룹은 이달 22일부터 신입사원 200여 명을 공개 채용한다고 21일 밝혔다. 직무에 따른 구분 없이 일괄 모집하던 종전 방식에서 벗어나 직무별 채용으로 선발 방식을 바꿨다. 지원자들은 구매 경영지원 영업 등 본인이 원하는 직무 분야를 선택해 지원할 수 있다. 또 지원자의 출신 학교와 전공 등 개인 정보를 밝히지 않고 진행하는 블라인드 면접도 새로 도입한다. 입사 지원은 22일부터 10월 6일까지 신세계그룹 채용홈페이지(job.shinsegae.com)에서 접수하며, 2015년 8월까지 졸업 가능한 대학생일 경우 누구나 지원할 수 있다.

최고야 기자 best@donga.com