대한항공 5개본부 소사장제 도입…임원 28명 승진인사

대한항공이 책임경영을 더욱 강화하기 위해 5개 사업본부별 소사장제를 도입키로 하고 임원 28명에 대한 승진인사를 단행했다고 9일 밝혔다.

대한항공은 이날 “여객, 화물, 기내식, 항공우주, 호텔 면세 등 5개 사업본부 소사장에게 권한을 대폭 위임하는 대신 실질적으로 책임을 묻는 책임경영제 정착을 위한 조치”라고 설명했다.

대한항공은 이와 함께 조양호(趙亮鎬) 회장이 최고경영자(CEO), 심이택(沈利澤·사진) 사장이 총괄사장(COO)을 맡는 한편 재무총괄임원(CFO), 인적자원 총괄임원(CHRO), IT총괄임원(CIO) 등 각 분야 전문 임원으로 구성된 전문경영진이 팀워크경영을 펼친다고 밝혔다.

소사장제는 분사(分社)는 아니지만 실질적으로 별개 회사와 같이 기획, 예산 집행, 인력 운용 등 핵심 권한을 위임해 업무 효율을 높이자는 취지다. 대한항공은 이 제도 도입으로 의사결정이 신속하게 이뤄져 경영혁신을 가져올 것으로 기대했다.

한편 이날 조직 개편에 따른 보직 및 승진인사가 단행됐지만 IT총괄임원과 호텔 면세 사업본부 소사장은 추후 결정될 예정이다.

▽주요 보직 임명 △총괄사장 沈利澤 △재무총괄임원 黃祖淵 상무 △인적자원 총괄임원 韓相範 전무 △여객사업본부 사장 李鍾熙 부사장 △화물사업본부 사장 겸 기내식사업본부 사장 李源榮 부사장 △항공우주사업본부 사장 徐相默 전무 △여객사업본부 국제업무 및 스카이팀 업무 담당 元普喜 전무 △경영관리실장 張暻煥 전무 △경영계획실장 石泰壽 상무

▽승진 △전무 韓文煥 崔慶浩 徐相默 △상무 崔京勳 李實根 田炳琦 李相均 咸哲鎬 趙文聖 金聖洙 李輝東 梁承柱 車明鎭 朴正欽 金南瑄 朴普 智昌薰 鄭杞洛 金宗勳 金鎭弘 姜達浩 鄭英鶴 車亨泰 金鎭國 車廷大 崔準哲 李鍾殷 金杜淵

배극인기자 bae2150@donga.com