「20세기형 리더가 19세기의 시스템 아래서 21세기의 인재들을 리드하고 있다」.
기성세대직장인이신세대 직장인의 생활 방식을이해해야한다고 역설한 책. 독창성과 잠재력을지닌젊은이들이 변화무쌍한 미래시대에 마음껏일할 수있는 토양을 만들어주는 것이 바로기성세대가해야할 일이라는 것.
저자는 신세대 직장인의 특징으로 다양한 스터디그룹 결성, 직장을 그만두고 떠나는 유학, 권위적 조직 거부, 개성적인 옷차림 등을 꼽았다. 또 신세대를 이끌 뉴리더의 자격으로는 개인시간을 존중할 것, 분위기나 느낌으로 접근할 것, 술로 모든 것을 해결하려들지 말 것, 과거를 말하지 말 것, 나이값을 할 것, 직급 직위로 누르지 말 것 등을 들었다.
저자는 대기업에 근무하다 경영컨설턴트로 활동중.
(김형기지음/시아·6,500원)