대전시 “AI 모의면접 도입해 구직자 취업 역량 강화”

대전시는 인공지능(AI) 모의면접 시스템을 도입해 일자리를 찾는 구직자들의 취업 역량을 강화하겠다고 6일 밝혔다.

AI 모의면접 시스템은 빅데이터 기반의 인공지능을 활용해 직무역량과 취업분야별 적합도를 분석하는 면접 시스템으로 최근 기업체와 공사, 금융권 등에서 도입을 확대하고 있다.

이 시스템을 활용하면 가상의 면접관은 구직자들의 표정 변화, 목소리 톤, 안면 변화, 감정 어휘까지 분석한다. 또 취업을 희망하는 기업들의 핵심 질문과 돌발 상황에 대한 대처 능력을 키울 수 있으며 반복 학습을 통해 자신의 취약한 부분을 보완할 수 있다.

대전시는 대기업을 비롯한 국내 기업들이 경쟁적으로 인공지능 면접을 활용해 변화하는 채용 트렌드를 반영했다고 밝혔다. 또 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황에서 비대면 면접 역량을 높여 구직 희망자들의 안전을 도모할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

대전시는 추가적인 취업 상담을 원할 경우 전문 직업상담사와의 상담도 제공할 예정이다. 시 관계자는 “취업 희망자들이 기업의 인공지능 면접에 대비한 맞춤훈련을 통해 취업역량 향상과 자신감을 가질 수 있도록 하겠다”고 말했다. 문의 대전시 일자리지원센터

이기진 기자 doyoce@donga.com