“잘릴까봐…성희롱 그냥 참는다”

경찰청 행정자치부 등 공공기관에 근무하는 비정규직 여성의 인권 침해가 심각한 것으로 나타났다.

29일 민주노동당 정책위원회와 최순영 의원실은 13개 공공기관에 근무하는 여성 비정규직 450명을 대상으로 지난 10월28일부터 11월 7일까지 조사한 결과 “전체 응답자의 35%가 성희롱을 겪었으며, 성희롱을 겪은 20대 응답자(44.2%) 중 89.6%는 그냥 참고 넘어가는 것으로 나타났다”고 밝혔다.

또한 조사대상자 54.7%는 ‘성희롱 예방교육을 한 번도 받아본 적이 없다’고 답했다.

더구나 비정규직 여성 근로자 대다수가 산전후 휴가, 생리휴가 등을 제대로 보장받지 못해 출산을 기피하고 있는 것으로 나타났다.

응답자의 33.6%는 ‘양육비가 부담스러워 출산을 하지 않겠다’고 답했으며, 25%는 ‘출산 뒤 직장생활을 유지하기 힘들 것 같아 출산을 기피하고 있다’고 밝혔다.

임신과 출산을 경험한 여성 근로자의 경우 43%가 산전산후휴가를, 97.8%가 육아휴직을 사용하지 못한 것으로 나타났고, 그 이유로 직장을 잃을 염려(78%)를 꼽았다. 그 밖에 생리휴가를 전혀 사용하지 못한다는 의견도 73.1%에 달했다.

또한 설문에 응한 비정규직 여성 노동자들의 평균 급여는 97만2000원으로, 63%는 실수령액이 100만원도 되지 않는 것으로 조사됐다. 절반에 가까운 48.2%는 급여로 겨우 의식주만 해결하는 수준이라고 답했다.

반면 조사 대상 가운데 57%는 ‘자신과 동일하거나 유사한 업무를 수행하는 정규직이 있는 것’으로 생각했다. 그 중 39%는 ‘정규직과 자신이 동일한 업무를 수행하고 있다’고 응답했다.

일부 응답자(57%)는 자기 업무 외에 차 심부름, 설거지, 상사 자녀의 책 사오기, 풀 뽑기에도 동원됐다고 응답하기도 했다.

이들 응답자의 71.7%는 ‘고용불안’을 느꼈고, 81.4%는 ‘정규직으로 전환될 가능성이 없다’고 판단하고 있었다.

이와 관련해 최순영 의원은 “비정규직을 보호해야 할 정부에서 오히려 차별을 주도하고 있었다”며 “비정규직에 대한 차별이 해소되지 않고는 저출산 대책도 불가능하다”고 주장했다.

최현정 동아닷컴 기자 phoebe@donga.com