이래서 청년실업!… 기업 경력직 선호-구직자 고학력화

노동부는 19일 ‘청년실업 발생 원인 분석’ 보고서를 내고 청년실업 문제가 심각해진 이유로 대학졸업자들이 선호하는 일자리 감소, 기업의 경력직 선호현상, 구직자의 고학력화 등을 꼽았다.

보고서에 따르면 청년층이 선호하는 대기업과 공기업 등 이른바 ‘괜찮은 일자리’가 급감했다. 30대 기업, 공기업, 금융업 등 주요 기업의 전체 취업자는 1997년 158만1000명에서 올해 130만1000명으로 28만명이 줄었다.

이처럼 ‘괜찮은 일자리’는 급감한 반면 대졸자는 오히려 급증했다. 대학진학률은 1980년 27.2%, 1990년 33.2%, 2000년 68.0%, 2003년 79.7% 등으로 증가했다. 주요 기업들의 경력자 채용 비중이 1996년 39.6%, 1998년 61.9%, 올해 상반기 79.0% 등으로 늘어남에 따라 청년층의 취업이 더 어려워졌다.

또 전체 청년 구직자의 희망 임금은 131만원인 데 비해 청년 임금근로자의 실제 평균 임금은 116만원으로 조사돼 임금에서도 눈높이 차이가 발생했다.

이태훈기자 jefflee@donga.com