‘병원 토요휴무’ 막판 절충…中勞委 “타결안되면 오늘 직권중재”

병원 파업 9일째를 맞은 18일 중앙노동위원회는 보건의료노조와 사용자(병원)측의 교섭이 원만하게 타결되지 않을 경우 19일 오전 직권중재에 회부하겠다고 밝혔다.

노사는 이날 저녁 고려대 안암병원에서 교섭을 재개하고 미타결 쟁점인 △토요 외래진료 유지기간 △생리휴가 무급화 여부 등을 놓고 밤샘 협상을 벌였으나 견해차를 좁히지 못했다.

노조는 중앙노동위원회가 직권중재회부를 결정하더라도 파업을 계속하며 오히려 투쟁강도를 높이겠다고 말해 자칫 이번 파업이 노사정간의 정면충돌로 이어질 가능성도 배제할 수 없게 됐다.

노조는 협상에서 “토요진료는 6개월만 한시적으로 유지하자”고 요구했으나 사측은 “시한 없이 계속 진료해야 한다”고 팽팽히 맞섰다. 노조는 또 “생리휴가는 병원근로자의 80%가 여성인 만큼 반드시 유급화해야 한다”고 주장한 반면, 사측은 “생리휴가는 무급화하고 대신 월정액 수당을 신설하자”고 말했다.

그러나 노사는 18일 협상에서 △산별기본협약 체결 △의료의 공공성 강화 △산별 최저임금 적용 부분은 잠정 합의했고, 양측 모두 직권중재회부에 큰 부담을 갖고 있어 19일 오전 중 교섭이 타결될 것이라는 관측도 제기되고 있다.

한편 신홍(申弘) 중노위 위원장은 발표문을 통해 “단체행동권 보장을 위해 직권중재회부를 보류했지만 노사가 합의에 이르지 못하고 있고 일부 종합병원에선 수술실 등 필수업무가 비정상적으로 운영되고 있다”며 직권중재회부 방침을 밝혔다.

중노위가 직권중재회부를 결정하면 이후 15일간 일체의 쟁의행위가 금지되고 중재안은 단체협약과 동일한 효력을 갖게 된다. 또 노조의 파업은 불법이 된다.

이주호 보건의료노조 정책국장은 “만약 사측이 직권중재에 의존해 교섭을 포기하고 협상을 파국으로 몰고 갈 경우 그에 상응하는 투쟁을 준비하겠다”고 말했다.

이종훈기자 taylor55@donga.com