기아차, 사내하도급 문제 종결… 내년까지 1300명 추가 고용

  • 동아경제
  • 입력 2018년 9월 20일 16시 44분


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기아자동차는 노사는 지난 19일 소하리공장에서 열린 ‘사내하도급 특별협의’에서 내년까지 사내하도급 근로자 1300명을 기아차 직영으로 특별 고용하기로 합의했다고 20일 밝혔다.

기아차는 지난 2015년부터 올해 6월말까지 사내하도급 근로자 1087명에 대한 고용을 완료한 바 있다. 여기에 추가로 내년까지 1300명을 고용하기로 합의한 것이다. 특히 2019년까지 사내하도급 근로자 1300명이 추가 고용이 완료되면 공장 내 사내하도급 잔류인원은 없어지게 된다.

이번 기아차 노사의 특별고용 합의는 정부의 비정규직 관련 정책에 적극 부응할 뿐 아니라 노사가 자율적으로 사내하도급 문제를 선제적으로 접근해 해법을 찾았다는데 의미가 있다는 풀이다.

기아차 관계자는 “이번 합의를 사내하도급 문제가 사실상 종결될 것”이라며 “특히 이번 합의는 법 소송과 별개로 진행됐고 노사간 신의성실 원칙에 의거해 이뤄져 불필요한 소모전을 방지하고 서로 오해를 풀 수 있는 계기가 될 것으로 기대된다”고 말했다.

동아닷컴 김민범 기자 mbkim@donga.com
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