공천 설문… 출마예정자 조사… 與 벌써 ‘2016 총선모드’로

오픈프라이머리-비례공천 방식 등… 全의원 상대 26일까지 의견 수렴
인재영입위 “후보군 DB 구축”… 취약한 시민-노동계 인물영입 채비

새누리당이 2016년 4월 ‘총선 모드’로 전환하고 있다. 당 보수혁신특별위원회는 상향식 공천제와 관련해 소속 의원 전원을 상대로 의견 수렴에 들어갔고, 당 인재영입위원회도 수도권 등 모든 지역을 대상으로 출마 예정자 파악에 나섰다.

새누리당 보수혁신특별위원회가 당 소속 의원 158명 전원을 상대로 국회의원 공천제도와 관련된 설문조사에 들어갔다. 이 설문은 혁신위의 공천·선거개혁소위원장을 맡고 있는 나경원 의원 명의로 보냈다. 혁신위가 국회의원 공천제도를 손질하겠다는 신호탄으로 해석된다.

동아일보가 24일 단독 입수한 문건에 따르면 설문지는 총 21개 항목으로 구성돼 있다. 특히 상향식 공천제인 오픈프라이머리(국민참여경선제)와 관련한 항목이 8개로 가장 많다. 오픈프라이머리는 김무성 대표의 핵심 공약이다. 이 때문에 혁신위가 김 대표의 의중을 반영한 설문조사를 통해 오픈프라이머리 도입을 위한 정지작업에 들어갔다는 관측이 나온다.

찬성 여부를 묻는 질문은 ‘반드시 도입’ ‘부작용 최소화하며 도입’ ‘시기상조’ ‘절대 도입하면 안 된다’ ‘모름·무응답’ 등 5지 선다형으로 구성돼 있다. 도입 반대 이유를 묻는 설문에도 ‘현역 의원 절대 유리’ ‘정당정치 훼손’ ‘돈이 많이 든다’ ‘역선택의 위험성’ ‘모름·무응답’ 등을 예시했다. 오픈프라이머리 부작용의 최소화를 위한 의견도 물었다. 설문에는 ‘현직 당협위원장은 경선 최소 6개월 전 사퇴’ ‘공정한 경쟁을 위해 선거운동 방식 대폭 개방’ ‘여야가 같은 날 동시에 경선’ ‘경선 날짜 법제화’ 등이 대안으로 제시됐다.

공천·선거개혁소위는 26일까지 설문조사를 마치고 외부 전문가에게 분석을 의뢰한 뒤 30일 회의를 열기로 했다. 특히 오픈프라이머리가 정치 신인들에게 진입 장벽을 쳐 현역들에게만 유리하다는 비판을 어떻게 조정해낼지 주목된다. 오픈프라이머리 도입은 여야가 합의할 사안이어서 야당과의 막판 협상이 변수다. 여야는 내년에 국회 정치개혁특위를 가동해 선거구제 개편 등 현안을 모두 논의할 계획이다.

새누리당 인재영입위원회는 2016년 국회의원 총선거를 대비해 최근 지역별 인재 리스트 작성에 들어간 것으로 24일 확인됐다. 이 작업은 김 대표의 핵심 측근인 권오을 인재영입위원장이 주도하는 것으로 알려졌다.

권 위원장은 최근 시도당에 총선 출마 준비자 등을 파악할 것을 지시했다고 한다. 지역별 유력 인사 리스트를 준비하는 것은 정당의 일상적 활동이다. 하지만 총선이 아직도 1년 4개월 정도 남은 상태에서 후보군 정리 작업이 서둘러 이뤄지는 배경에 관심이 쏠리고 있다.

권 위원장은 수도권, 충청, 호남뿐만 아니라 당의 기반인 영남권에서도 누가 출마를 준비하는지 현황을 파악하라고 지시했다고 한다.

인재영입위는 이처럼 전 지역에서 총선을 준비하는 인사들을 찾아낸 뒤 ‘총선 출마 후보군’ 형태로 데이터베이스를 구축한다는 구상이다. 이 명단은 공천 작업이 본격화할 때 당 지도부에 제공될 것으로 보인다.

특히 야당과 비교해 상대적으로 취약한 문화예술 분야와 지역 현장에서 활동하는 시민사회 운동가, 노동·농민 분야에서 참신한 인재를 발굴한다는 복안이 눈길을 끈다. 야당에 비해 열세인 이 분야에 집중해 경쟁력 있는 인재들을 먼저 확보하겠다는 것이다. 최근 24명으로 구성을 마친 인재영입위는 이르면 이달 첫 회의를 열어 향후 계획을 논의할 예정이다.

권 위원장은 통화에서 “이 시대에 격차를 해소하고 통합을 이룰 수 있는 한국의 ‘제갈량’을 찾겠다”며 “앞으로 5명 안팎의 인재영입위원들이 집중적으로 스카우트 역할을 하며 인재를 찾을 것”이라고 했다.

한편 당 조직강화특위는 31일 전체회의를 열어 서울 중구와 경기 수원갑 등 6곳의 당협위원장을 선출키로 했다.

고성호 기자 sungho@donga.com