SKC, 5단계 직위→ 매니저로 통일

SKC는 26일 “기존 ‘사원-대리-과장-차장-부장’의 5단계 직위 체계를 폐지하고 ‘매니저’로 통일한다”고 밝혔다. 수평적 자율적 기업 문화를 확산하기 위해서다. 내부 평가와 보상의 기준이 되는 직급 체계도 4단계(B1 B2 A1 A2)로 줄였다. 이에 따라 빠르면 입사 8년 차 과장도 팀장 직책을 수행할 수 있게 된다.

SKC는 이 같은 내용을 담은 개편안을 다음 달 1일부터 적용하기로 했다. SKC는 “개편의 핵심은 열정과 역량을 가진 젊은 인재가 빠르게 성장할 수 있도록 한 것”이라고 설명했다. 지금까지는 팀장 후보군에 들려면 평균 17년 이상 근무해야 했는데 이 기간이 절반 정도 줄어든 것이다.

김성규 기자 sunggyu@donga.com