「이휘영 지음」
경영자와 인사담당자에게 도움이 될 만한 신(新)인사제도 전략의 이론과 실제를 사례중심으로 소개한 책.
저자는 인사파괴와 창조를 바탕으로 한 한국형 신인사의 전략을 능력주의 개별주의 업적주의에 두었다.
이밖에 21세기 기업의 환경변화, 인간존중을 위한 조직인사전략, 연공서열주의와 능력주의, 인재확보와 육성책, 교육훈련과 능력개발, 인사고과와 업적평가 등도 함께 다뤘다.
<한국능률협회·30,000원>
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