경찰청장, ‘총경 보복인사’ 논란에 “세평 반영한 소신 인사”

경찰이 최근 단행한 총경급 전보 인사에서 과거 ‘경찰국 설치’에 공개적으로 반대했던 인물들이 소위 한직으로 대거 좌천됐다는 비판이 제기되는 가운데 윤희근 경찰청장은 6일 “다양한 여러가지를 고려해서 소신껏 한 인사”라고 해명했다.

윤 청장은 이날 서울 서대문구 경찰청에서 기자간담회를 통해 “다양한 고려를 인사권자로서 하는데, 역량·자질은 기본이고 공직관, 책임의식, 대내외 다양한 평가, 소위 말하는 세평도 듣는다”며 “오랜기간에 걸쳐서 종합적으로 고려해 심사숙고한 끝에 이 같은 인사결과를 내놓은 것”이라고 말했다.

앞서 지난 2일 경찰청이 발표한 총경 전보 인사에선 지난해 행정안전부의 경찰국 설치에 반대하는 ‘전국 경찰서장회의(총경회의)’에 참석했던 총경들이 비교적 한직으로 전출돼 ‘보복성 인사’라는 비판이 나온 바 있다. 특히 일부는 6개월 만에 보직이 바뀌기도 해 이례적이라는 평가가 나오기도 했다.

총경회의에 참석했다는 것 자체가 세평의 일부로 인사 평가의 근거에 포함됐느냐는 질문에 윤 청장은 “다 포함해서 종합적으로 판단했다”고 밝혔다. 당시 경찰청은 총경회의를 주도한 류삼영 총경은 물론 참석자들에 대해 전방위적 감찰을 벌인 바 있다.

이후 윤 청장은 류 총경에 대해선 경찰청장의 해산 명령에 따르지 않았고 기자회견 등을 통해 공무원 품위 유지 의무를 위반했다며 정직 3개월의 중징계를 내렸지만, 나머지 참석자에 대해선 불문 조치하고 종결했다.

윤 청장은 경찰 인사의 원칙이나 기준을 묻는 질문에 “한 사람, 한 사람 다 (인사) 기준을 설명할 수는 없다”며 “복수직급제로 총경 자리가 늘어나면서 기존의 인사 룰은 변화가 필요한 시점”이라고 덧붙였다.

[서울=뉴시스]