좋은 직장 기준 1위, “돈보다 사람이 우선인 것을 느끼리라!”

‘무한상사’ 갈무리.

‘좋은 직장 기준 1위’

직장인들이 생각하는 좋은 직장 기준 1위는 무엇일까?

모바일 리서치 회사 오픈서베이가 ‘좋은 직장 기준’에 대한 설문조사를 실시해 결과를 발표했다.

대학생 및 직장인 250명씩 전국 500명을 대상으로 설문을 벌인 결과 ‘좋은 직장 기준 1위’에는 단연코 ‘급여수준’이 꼽혔다.

그 뒤를 이어 복지제도, 고용 안정성, 직원 성장 돕는 교육시스템, 조직문화 순으로 나타났다.

많은 직장인들과 예비 직장인들이 ‘좋은 직장 기준 1위’로 급여수준을 꼽은 것을 두고 다양한 의견이 나오고 있다.

많은 네티즌들은 “처음엔 당연히 비교할 기준이 없어 돈을 따지게 되는 것은 당연하다”면서 “돈이 많으면 동기 부여도 확실하게 되는 것 아니냐”고 입을 모았다.

그러나 5년차 이상의 직장인들은 “처음엔 돈이 최고였지만 다니다 보면 돈보다 사람이 우선인 것을 알게 된다”면서 “돈은 있다가도 없고 없다가도 있는 것이다”고 조언하기도 했다.

한편 이번 설문조사에서 ‘2013년 일하기 가장 좋은 기업’에는 제조업 부문은 삼성전자, 서비스업 부문은 대한항공이 각각 1위로 선정됐다.

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