[인천/경기]인천지하철공사-인천종합예술회관 인사잡음

인천시가 새해부터 인사를 둘러싸고 관련 노조와 시민단체로부터 비난을 사고 있다.

시가 최근 내정한 인천지하철공사 사장과 인천종합문화예술회관 관장 인사와 관련해 노동조합이 ‘낙하산 인사’라며 철회를 요구하고 나선데다 시민단체가 가세하면서 갈등이 커지고 있다.

노조는 성명을 통해 “시 고위직 공무원의 인사 적체를 해소하려고 산하기관장에 내정한 것은 전형적인 낙하산 인사”며 “특별한 과오가 없는 상황에서 1년도 되지 않아 지하철 공사 사장이 바뀐 것은 인천시장이 무소불위의 권한으로 퇴임을 강요했기 때문”이라고 주장했다.

노조는 특히 “인천시의 인사 행태는 지하철 공사의 자율 경영을 막을 뿐 아니라 전문성 결여로 인해 인천지하철의 공공성을 해칠 우려가 크다”고 지적했다.

평화와 참여로 가는 인천연대 등 시민단체도 성명서를 내고 “시가 전문경영인을 영입하지 않고 퇴직을 눈 앞에 둔 공무원에게 ‘자리’를 마련했다”고 비난했다.

인천 시립예술단 노동조합도 3일 시 홈페이지(www.inpia.net)에 12월 30일자로 단행한 인사에서 취임 5개월 밖에 안된 원모 관장을 종합건설본부장으로 전보한데 대해 무원칙 인사의 전형이라며 비난을 퍼부었다.

1993년 개관한 인천시문화예술회관은 개관 10년동안 10명의 관장이 임명됐으며 평균 재임기간이 1년에 불과하다는 게 노조의 주장이다.

노조 관계자는 “전임 관장을 포함한 2명은 6개월도 못 채우고 자리를 옮기는 바람에 문화예술인 사이에선‘스쳐 가는 자리’로 인식되고 있다”며 시의 인사정책을 비난했다.

특히 최근 인천발전연구원이 발표한 ‘시 조직진단 최종보고서’에서 인천종합문화예술회관은 “수요자를 고려하지 않은 채 공급자 위주의 문화서비스를 제공하고 있으며 전시 및 공연 기획 인력과 홍보 기능이 전혀 없다”는 최악의 평가를 받기도 했다.

이에 대해 시 관계자는 “인천지하철 공사 사장 인사는 ‘윗선’에서 결정되는 것으로 인천시 차원의 인사와는 무관하며 종합문화예술 회관 관장의 발령은 인사 규정에 따른 것인 만큼 문제가 없다”고 말했다.

차준호기자 run-juno@donga.com