근로복지공단, ‘동반성장 유공’ 대통령·중소벤처기업부장관 표창 동시 수상

대·중소기업 상생협력·동반성장 문화 확산 공로

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근로복지공단이 25일 서울 중소기업중앙회 K-Biz 홀에서 열린 ‘2025년 동반성장 주간 기념식’에서 동반성장 유공 대통령 표창(단체)을 받은 뒤 기념사진을 찍고 있다. 사진 왼쪽부터 윤리사회공헌부 김찬규 부장, 한성숙 중소벤처기업부장관, 정민오 경영기획이사. 근로복지공단 제공

근로복지공단(이사장 박종길)이 25일 서울 중소기업중앙회 K-Biz 홀에서 열린 ‘2025년 동반성장 주간 기념식’에서 동반성장 유공 대통령 표창(단체)과 중소벤처기업부 장관 표창(개인)을 받았다. 공단이 동반성장 분야에서 대통령 표창을 받은 것은 창립 이후 처음이다.

동반성장 유공 포상은 중소벤처기업부가 2004년부터 시행해 온 제도다. 대기업·중견기업·중소기업·공공기관 간 동반성장에 기여한 개인·단체를 선정해 격려하고 상생협력 성과를 공유하기 위해 해마다 열린다.

올해는 개인·단체 심사 기준이 분리됐고, 상생을 통한 신시장·신사업 진출 평가 항목이 새로 신설되는 등 심사 기준이 강화됐다. 공단이 그동안 △중소기업 제품 공공 구매율 8년 연속 목표 초과 달성 △공공기관 기술 개방 확대 △농어촌상생협력 기금 7년 연속 출연 △사회적기업 협업을 통한 취약계층 일자리 창출 등에서 지속적인 상생 노력을 이어온 점이 높은 평가를 받았다.

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근로복지공단이 25일 서울 중소기업중앙회 K-Biz 홀에서 열린 ‘2025년 동반성장 주간 기념식’에서 동반성장 유공 중소벤처기업부 장관 표창(개인)을 받은 뒤 조용인 윤리사회공헌부 팀장 등이 기념사진을 찍고 있다. 근로복지공단 제공

공공기관 동반성장 평가에서 2년 연속 ʻ최우수ʼ 등급을 기록하고, 지난해 중소벤처기업부에서 주관하는 ʻ윈윈 아너스ʼ에 선정되는 등 상생 기반 성과를 지속적으로 축적해 온 점도 이번 수상에 긍정적으로 작용한 것으로 풀이된다.

이번 수상으로 공단은 2022~2024년 장관 표창 연속 수상, 올해 대통령·장관 표창을 동시에 확보하게 돼 상생협력 분야에서 축적된 성과와 경쟁력을 다시 한번 확인시켰다. 박종길 근로복지공단 이사장은 “이번 수상은 공단이 현장에서 실천해 온 중소기업 상생협력 노력의 결실”이라며 “앞으로도 중소기업과 지역사회가 함께 성장할 수 있도록 공공·민간 동반성장 문화를 확산시켜 나가겠다”라고 말했다.