MZ세대에 노사관계란? “파업부터 떠올라” 40%

경총, 400명 대상 설문조사
68%는 “노사협력 중요해”

MZ세대(1980년대 초∼2000년대 출생자) 10명 중 4명은 한국의 노사 관계와 관련해 가장 먼저 떠오르는 단어로 파업과 투쟁을 꼽았다. 노사 관계를 대립적이라고 본 것이다.

한국경영자총협회는 MZ세대 400명(응답자 기준)을 대상으로 노사 관계에 대한 인식을 이메일로 질문한 결과, ‘매우 대립적이다’(9.0%), ‘대립적이다’(34.6%)라는 응답이 전체의 43.6%를 차지했다고 28일 밝혔다. 노사 관계 하면 가장 먼저 떠오르는 단어에 대해서는 응답자의 40.2%가 ‘파업’이라고 답했다. ‘투쟁’(17.3%)이라는 응답이 뒤를 이었다.

노사 관계를 대립적으로 만드는 원인에 대해서 기업, 노조, 정부 세 가지 측면으로 나눠서 물었는데 기업 측이 제공하는 원인은 ‘열악한 근무 환경’이라는 응답이 41.7%로 가장 높게 나타났다. 노조의 경우 ‘대화와 타협 거부’가 34.3%로 가장 높았다. 노사 관계를 대립적으로 만드는 정부 측 원인에 대해선 ‘탁상행정’이라는 응답이 22%로 가장 많았다.

응답자의 68.4%는 노사 협력이 국가경쟁력 강화에 필수적 요소라고 답했다.


임현석 기자 lhs@donga.com