조원태 한진그룹 회장은 대한항공의 아시아나항공 인수 추진과 관련해 “(인수합병에 따른) 구조조정은 계획이 없다”며 “모든 직원을 품고 가족으로 맞이해서 함께 같이할 수 있는 기회를 만들겠다”고 밝혔다.
조 회장은 18일 서울 여의도 전국경제인연합회 회관에서 열린 제32차 한미재계회의 참석 후 기자들과 만나 “독과점 우려가 있을 수 있다”며 “절대로 고객 편의 저하, 가격 인상은 없을 것”이라고 강조했다.
통합 이후 인력 구조조정 우려에 대해선 “구조조정은 없다”며 “누구도 소외되지 않도록 최선을 다하겠다. 최대한 빨리 (양사 노동조합을) 만나 상생할 수 있는 방법을 찾겠다”고 말했다.
구조조정 없이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기를 극복하는 것이 현실성이 없다는 지적에는 “현재 양사 규모로 생각했을 때 노선, 인원 등 중복이 많은 것은 사실”이라면서도 “노선도 확대하고 사업도 확대하면 (중복 인력을) 충분히 활용 가능하다”고 힘줘 말했다.
조 회장은 ‘산업은행의 지원이 특혜라는 비판이 있다’는 취재진의 질문에 “그렇게 생각하지 않는다. 산업은행에서 먼저 (우리 측에) 의향을 물어봤고, 할 수 있다고 말했다. 여러 차례 만나고 오랜 기간 이야기하면서 진행됐다”고 답했다.
조 회장은 ‘이번 인수전을 계기로 가족 간 갈등을 해소할 여지가 있냐’는 물음에는 “앞으로 계속 해야 할 문제라고 생각한다”며 “지금도 가족들의 협조가 있었기 때문에 가능한 것이고 앞으로도 계속 유지할 것”이라고 했다.
사진=뉴시스
앞서 정부는 지난 16일 산업경쟁력 강화 관계장관회의(산경장회의)를 열고 대한항공과 아시아나항공을 통합하기로 했다.
정부와 산은은 9월 HDC현대산업개발의 아시아나 인수가 불발된 이후 삼성, 현대자동차, SK 등 7개 그룹에 아시아나 인수 의향을 타진했지만, 한진을 빼고는 긍정적인 답변을 받지 못한 것으로 전해졌다. 이로써 1988년 아시아나항공 출범 이후 32년간 이어진 양대 국적 항공사 시대가 막을 내리게 됐다.
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