LG“슈퍼 디자이너 발굴… 임원급 파격 대우”

최근 실적 부진으로 어려움을 겪고 있는 LG전자가 ‘디자인 경영’을 선포하며 디자인을 통한 위기 극복을 다짐했다.

김쌍수(사진) LG전자 부회장은 15일 서울 강남구 역삼동 GS타워에서 ‘디자인 경영 선포식’을 열고 “앞으로 제품과 서비스를 개발할 때 디자인을 가장 중심에 두겠다”고 밝혔다.

이를 위해 LG전자는 역량이 뛰어난 스타급 ‘슈퍼 디자이너’를 매년 10여 명 발굴해 임원급에 해당하는 파격적 보상과 처우를 제공할 방침이다. 현재 500여 명인 디자인 인력도 2010년까지 700명 이상으로 확대한다. 또 디자이너들이 창의적 역량을 발휘할 수 있도록 2009년 서울 서초구 양재동에 문을 여는 ‘서초 연구개발(R&D)센터’에 최첨단 디자인센터도 입주시키기로 했다.

‘디자인 경영’의 실현을 위해 △콘셉트 △스타일 △사용성 △마무리 등 4대 핵심 역량도 선정했다.

김 부회장은 “디자인은 단순히 보고 느끼는 제품의 외관이 아니라 삶을 구성하고 변화시키는 이 시대의 문화코드”라며 “감동과 신뢰를 디자인해야 한다”고 역설했다.

그는 3월 이 회사 디자이너들을 대상으로 한 특강에서 “지금까지 경영층이 디자인에 대한 방향을 제대로 제시하지 못했다”고 인정한 뒤 이 분야에 대한 지원을 약속한 바 있다. 디자이너들을 향해서는 “끊임없는 자기계발을 통해 글로벌 디자이너로 거듭나야 한다”며 어학능력 향상을 촉구하기도 했다.

김선미 기자 kimsunmi@donga.com