[광주/전남]광주전자공고 '취업률 100%' 화제

광주 광산구 월계동 광주전자공고가 자율적인 학사운영과 독특한 취업교육으로 100%에 가까운 취업 진학률을 기록해 화제다.

이 학교가 위기에 직면한 실업계 고교의 새로운 대안으로 떠오른 것은 현장 위주의 맞춤교육 때문.

96년 개교한 이 학교는 3년 전 교육인적자원부로부터 교육과정 자율운영 실험학교 로 지정된 뒤 학교장 재량으로 전 교과과정을 개편했다.

학교측은 총 정원제를 도입, 신입생들에게 1년간 전기기계, 자동차, 전자통신, 디자인 등 7개과를 모두 배우도록 했다. 2학년 때는 7개과를 전자계열, 전기계열, 디자인계열 등 3개 군으로 나눠 적성에 맡는 계열을 고르도록 한 뒤 3학년 때 전공과를 선택하는 이른바 선 진로탐색 후 전공선택 제도를 채택했다.

이와 함께 기업체가 요구하는 실습교육을 학교에서 가르치는 이른바 맞춤 교육협약 을 맺어 학생들에게 현장감을 익히도록 하고 전문대 및 4년제 대학과 연계한 2+2 , 2+4 교육과정도 도입했다.

그 결과 지난해 졸업생 600여명 가운데 60%가 기업체에 취업하고 40%는 대학에 진학하는 100% 취업 진학률이라는 경이적인 기록을 세웠다.

또 올해 일본 공과대 국비 유학생 1명을 파견한 것을 비롯 러시아 모스크바 국립항공기술대에 유학생을 9명을 보냈다.

학교의 이름이 알려지기 시작하자 9월 현대자동차㈜는 자동차 2대와 엔진부품 등 6000만원 상당의 기자재를 무상으로 기증하기도 했다.

이 학교 김석중(金石中)교장은 "실업계 고교가 살아남기 위해서는 학교 스스로 경쟁력을 갖춰야 한다"며 "자율교육을 바탕으로 한 맞춤식 취업교육이 그 대안이 될 수 있다"고 말했다.

<광주=정승호기자>shjung@donga.com