강원 원주시는 직원의 창의적인 제안과 아이디어 발굴 장려를 위해 ‘공무원 아이디어 마일리지’ 제도를 추진한다.
이 제도는 현재 진행 중인 ‘공무원 제안’ 제도와 ‘아이디어 참여’ 제도를 연계시킨 것. 제안이 채택되면 1건 당 10점의 마일리지 점수를 부여하고 등급에 따라 상금도 지급한다. 또 아이디어는 검토부서의 심사를 거쳐 활용 가치가 인정되면 제출자에 대해 1건당 1점의 마일리지 점수를 부여하고 1만원의 문화상품권을 지급한다.
특히 제안이 채택된 직원에 대해서는 해외연수의 특전도 부여한다.
최창순 기자 cschoi@donga.com
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