GS그룹 인턴 650명 선발…대졸초임은 7∼10% 삭감

GS그룹은 임직원들의 임금 삭감을 통한 일자리 창출을 골자로 한 ‘잡셰어링(일자리 나눔)’에 나선다.

GS는 16일 청년실업난 해소를 위해 올해 계열사 인턴사원 선발 규모를 작년(100명)보다 550명 늘린 650명으로 확정했다고 밝혔다.

이를 위한 재원은 계열사 임원들이 자발적으로 10∼20%씩 반납한 연봉과 대졸 신입사원 초임 삭감분(7∼10%)으로 마련할 계획이다.

또 근무 성적이 우수한 인턴사원의 상당수는 정규직으로 전환할 방침이다. GS는 지난해 선발한 인턴사원 100명 중 70명을 정규직으로 채용한 바 있다.

올해 대졸 신입사원 규모는 작년 수준인 2200명을 그대로 유지할 방침이다. 이와 함께 지난해(2조1000억 원)보다 약 10% 늘어난 2조3000억 원을 올해 투자할 계획이라고 GS 측은 밝혔다.

김정안 기자 credo@donga.com