하지만 최근 한 설문조사에서 대다수의 직장인이 회식과 산행, 워크숍 등을 ‘사양하고 싶은 복리후생’으로 꼽은 바 있습니다.
이처럼 직장인에게 워크숍이란 불참하고 싶은 행사로 인식되고 있습니다.
또한 워크샵을 준비하는 담당자에게는 직원들이 업무의 연장으로 느껴지지 않도록 진행해야 하는 부담감과 행사에 필수로 참여하게끔 유도해야 하는 것도 여간 쉽지 않을 것입니다.
그런데 최근 다양한 프로그램과 체험 등을 제시해주는 워크숍 추천 플랫폼이 인기를 끌고 있습니다.
▶ 다양한 주제의 워크숍 가능 실제 이 프로그램에는 ‘조니워커하우스투어, 와인페어링클래스, 와인만들기’ 와 같은 주류 관련 프로그램부터 ‘팝아트 초상화, 캘리그라피, 명화모사, 민화컬러링’ 미술 관련 프로그램이 있다고 합니다.
그리고 요즘 같은 봄 날씨에 즐길 수 있는 야외 프로그램 ’DMZ 투어, 궁궐 투어, 북촌마을 투어, 갤러리 투어’ 등 다양한 주제의 워크숍이 가득한데요.
이러한 프로그램은 검증의 시간을 거친 후, 기업 워크샵 프로그램으로 진행되기 때문에 프로그램들의 퀄리티 보장이 가능한 것으로 전해졌습니다.
사진 제공= 위버▶ 의미 없는 워크숍? 직장인에 안성맞춤 단순히 무언가를 만들고 체험하는 것에서 끝나는 것이 아니라 프로그램 안에 직장인 맞춤형 스토리가 담겨 있다는 것이 특징입니다.
예를 들어, 입사 사진을 보며 잃어버린 초심을 찾을 수도 있죠. 또한 표현하지 못한 자신의 마음을 동료에게 전할 수도 있고요. 어색했던 팀원들이 좀 더 친해지고 가까워질 수 있는 시간도 주어지기도 합니다.
각 기업의 성격, 연령, 목적에 맞게 프로그램을 추천해주고 관리하는 것이죠.
실제로 프로그램에 참여했던 GWP(Great Work Place) 담당자는 “일상에서 벗어나 미술에서 주는 심적으로 힐링의 시간이었고 그룹장과 직원들이 이런 GWP 행사는 처음이었다고 한다”고 전했습니다.
건설업계에 종사하는 참가자는 “건설업계라서 40~50대 아저씨가 대부분이다. 항상 모여서 담배를 피거나, 술을 마시는 모임이 대부분이었는데 현장에 꽃다발과 잔잔한 음악이 나오니 가족을 생각하고 감사의 편지를 쓰는 감성적인 소년들로 돌아갈 수 있었다”고 만족감을 드러냈습니다.
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