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입력 2005년 6월 2일 03시 28분
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KBS 정연주 사장은 1일 오전 직원조회를 통해 올해 예산과 직원 임금 삭감, 수신료 인상 추진 등을 골자로 한 ‘경영과 재원구조 혁신안’을 발표했다.
정 사장은 “지난해 638억 원 적자에 이어 올해도 800억 원대의 적자가 예상된다”며 “이는 경기 침체로 인한 일시적 현상이 아니라 KBS 수입의 구조적 문제에 따른 것”이라고 말했다. KBS는 올해 예산 1조3140억 원 중 비용예산 320억 원과 자본예산 499억 원을 줄일 방침이다. 또 노조와 협의해 전체 예산의 35%를 차지하는 임금도 일정 정도 삭감할 예정이다.
이와 함께 6∼7월경 20년 이상 장기 근속자에 한해 1년간 유급 휴직 후 명예퇴직을 시키는 방안도 추진한다. 명예퇴직금은 공기업과 동일한 수준으로 정하고 퇴직자 중 일부는 일정기간 연봉제로 재고용할 방침이다.
KBS는 재원 구조의 혁신을 위해 수신료의 인상과 중간광고 허용 등을 추진할 방침이다. 정 사장은 “1981년 월 2500원이었던 수신료가 지금까지 오르지 않아 물가 상승을 감안하면 현재 848원 수준”이라며 “수신료가 물가 상승과 연동되도록 하겠다”고 밝혔다.
KBS는 또 지상파 TV의 광고 시장이 케이블과 위성 TV에 밀려 큰 폭의 감소세를 보이고 있는 것과 관련해 중간광고와 간접광고 도입, 협찬 규제 완화 등을 추진하겠다고 밝혔다. 특히 KBS는 이를 위해 방송위원회에 간접광고를 규제한 ‘방송심의 규정’의 조항 삭제를 요구했다.
이 밖에 KBS 사회교육방송이나 국제방송 등 국책 방송에 국가 보조금을 지급할 것과 방송발전기금 납부의 일시 면제도 주장했다.
그러나 KBS 노조 관계자는 “지난해 SBS 등 다른 방송은 흑자를 냈는데도 KBS가 적자를 낸 것은 광고 수입을 지나치게 부풀려 잡은 경영진의 방만한 경영 탓”이라며 “경영진의 잘못으로 생긴 적자 때문에 임금을 삭감하겠다는 것은 말이 안 된다”고 반발했다.
또 수신료 인상과 중간광고 도입 등은 방송계 안팎의 공감을 얻지 못한 상태에서 일방적으로 발표한 것에 지나지 않는다는 지적이 나오고 있다. 방송위 한 관계자는 “간접광고 조항 삭제나 중간광고 도입 등은 방송위 학계 노조 등에서 반대하는 사안인데 자체 혁신안으로 내놓은 것은 현실성이 부족하다”고 말했다.
서정보 기자 suhchoi@donga.com
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