[대학, 일자리 내비게이터]커리어 상담서비스… 면접역량 강화캠프… 경력개발센터 이용하면 취업걱정 끝

고려대

“하고 싶은 일이 무엇인지 고민하자. 그리고 학교의 취업 프로그램을 적극적으로 활용하자.”

올해 고려대 경영학과를 졸업하면서 산업은행 입사에 성공한 김시훈 씨(29)의 조언이다. 김 씨는 지난해 뚜렷하게 내세울 만한 스펙을 갖추지 못했는데도 성공적으로 취업할 수 있었던 것이 모두 학교의 알찬 취업 프로그램 덕택이라고 설명한다.

경력개발센터에서 제공하는 거의 모든 프로그램에 참가하면서 취업에 대한 정보를 얻고 면접까지 준비할 수 있었다고 했다. 다양한 분야에서 일하고 있는 졸업생이나 전문가가 학교로 직접 찾아오는 취업특강은 짧은 시간에 산업과 회사에 대한 정보를 얻을 수 있는 기회였다.

실제 면접상황과 똑같은 상황에서 진행되는 면접캠프는 면접의 기본기를 닦을 수 있는 시간이었고 자기소개서 클리닉에서는 함께 공부하는 친구들에게서는 얻기 힘든 조언을 얻을 수 있었다.

이처럼 고려대는 경력개발센터를 중심으로 활용도 높은 취업지원 프로그램을 운영하고 있다. 돋보이는 친화력 때문에 졸업생 대부분이 사회에 진출한 뒤에는 좋은 평가를 받고 있지만 높아진 취업의 문턱을 넘는 것이 무엇보다 중요하기 때문에 기울이는 노력들이다.

경력개발센터의 취업지원 프로그램에서 가장 기본이 되는 것은 역시 취업특강이다. 누구나 자유롭게 들을 수 있으며 △취업 관련 기본 스킬 △직무 및 직업이해 △기업이 바라는 인재상 △선배와의 만남 등을 중심으로 구성된다. 분야별 전문 강사와 기업 인사담당자, 실무자 등을 초빙해서 해마다 50회 이상 열린다.

또 외부자문위원 취업상담 프로그램은 대기업 인사담당자를 초빙해서 재학생들과 일대일 혹은 그룹으로 자유롭게 묻고 답할 수 있게 한다. 주로 기업의 특징과 구체적인 직무에 대한 얘기가 오간다.

모든 학년이 이용할 수 있는 ‘커리어상담서비스’는 진로나 취업과 관련된 고민에 대한 상담을 진로상담 전문가가 나서서 일대일 맞춤형으로 진행하고 있다. 자기이해 직업탐색 구직스킬 등 11가지 주제별로 소그룹 커리어워크숍도 개설하고 있다.

기업이 학생들에게 요구하는 역량 가운데서 가장 키우기 힘든 부분으로 꼽히는 직무 전문성을 키워주기 위한 ‘직무전문가 과정’도 학생들에게 인기가 높다. 방학 때 △전략기획 △마케팅 △인사 △해외영업 등의 분야를 진행해 회사에 들어가기 전에는 알기 힘든 구체적인 부분들까지 공부할 수 있기 때문이다. 2명의 전문가를 초빙해 현장감 있는 직업정보를 듣는 ‘커리어 인사이트 세미나’ 역시 직무와 직업에 대한 탐색과정으로 학생들에게 큰 호응을 얻고 있다.

취업준비생들이 단기간에 면접 스킬을 훈련할 수 있는 프로그램도 마련돼 있다. ‘면접 시뮬레이션 과정’이나 ‘면접역량 강화캠프’다. 여기에 참가하는 학생들은 2, 3일 동안 합숙하면서 모의면접 등을 치른다. 면접에 대한 불안을 줄일 수 있는 실전 연습인 셈이다.

갈수록 실용영어 능력이 중요해지고 해외로 취업하려는 학생도 늘어나는 상황에 대비할 수 있는 과정도 있다. 외국계 기업이나 대기업 영어 면접 등을 위한 취업 영어능력 향상에 맞춘 심층 영어면접 클리닉이 운영된다. 자기소개서 등 지원서류에 대한 지도는 물론 원어민과의 일대일 모의인터뷰까지 가능하다.

경력개발센터라고 해서 취업을 눈앞에 둔 고학년을 위한 프로그램들만 있는 것은 아니다. 조금이라도 빨리 취업을 준비하는 학생을 위한 프로그램들도 기다리고 있다. ‘나의 꿈을 찾아서’라는 이름의 프로그램은 진로개발의 첫 단계인 ‘자기이해’를 종합적으로 키울 수 있게 마련됐다.

5일에 걸친 15시간 교육으로 구성됐고 교육내용과 강의는 모두 외부 전문가를 초빙해 진행한다. 자기이해를 위해 성격 흥미 가치를 중점적으로 살펴보면서 이를 위해 MBTI성격유형검사와 STRONG직업흥미검사를 함께 실시한다.

이렇게 취업 역량을 키운 학생들은 해마다 학교 안에서 기업체와 만나는 기회도 가진다. 매년 9월 대기업 모집기간에 맞춰서 3일 동안 교내 화정체육관에서 ‘커리어 오디세이 페스티벌(Career Odyssey Festival)’을 연다. 하반기 공채가 예정된 대기업은 물론 중견기업과 외국계 기업도 참여한다. 국내 대학에서 개최하는 채용박람회 중에서 가장 규모가 크다.

김도형 기자 dodo@donga.com