박재완 노동 “기업 입장서 고용정책 재검토”

‘일자리 1차회의’… “현장의 애로사항 반영” 지시

고용노동부가 각종 고용노동정책을 수요자 입장에서 전면 재검토하기로 했다.

고용부와 동아일보가 함께 추진하는 ‘일자리, 현장에 답이 있다’ 캠페인과 관련해 박재완 고용부 장관은 26일 정부과천청사에서 ‘제1차 일자리 현장 점검회의’를 주재했다. 이 자리에는 고용부 실·국장과 전국 8개 지방청장 및 지청장이 참석했다.

박 장관은 “직접 현장을 방문해 느낀 것은 기업이 겪는 어려움에 대해 ‘내가 당사자라면…’ 이라는 관점에서 수요자 입장에서 재검토가 필요하다는 점이었다”며 현장에서 발굴한 기업들의 애로사항을 반영해 정책을 전면 재검토하라고 지시했다. 이는 박 장관이 ‘일자리, 현장에 답이 있다’ 캠페인의 일환으로 14일 서울 금천구 독산동 금형산업단지를 방문해 직접 기업인들의 애로사상을 듣고 내린 결정이다.

▶본보 15일자 A16면 참조
[일자리, 현장에 답이 있다]박재완 노동 ‘일자리지원’…

고용부는 먼저 전문인력 등 구직자 정보가 민간취업기관에 비해 상대적으로 적은 워크넷 시스템을 개선하기로 했다. 또 고용센터의 취업알선 방식도 기업의 애로사상을 직접 듣고 그에 맞는 맞춤형 방식으로 바꾸기로 했다.

박 장관은 “저소득층 자녀 취업, 좋은 일터 만들기 등 고용부의 역점 정책을 수요자인 기업인들에게 적극 안내하는 것은 물론이고 컨설팅까지 해주는 노력을 함께 해야 한다”며 “기업의 애로사항은 내 가족의 어려움이라고 생각하고 적극적으로 해결에 나서야 한다”고 강조했다.

한편 고용부는 ‘일자리, 현장에 답이 있다’ 캠페인 출범 이후 47개 지방관서 소속 공무원들이 1293개 사업장을 방문해 각 기업의 애로사항을 듣고 해결방안을 찾고 있다고 밝혔다.

고용부 관계자는 “현재까지 231개 업체에 1418명의 인력이 부족하다는 현실을 파악했다”며 “대부분 근로조건 등 구조적인 문제가 있는 곳이 많아 바로 성과를 내기는 어렵겠지만 필요한 곳은 별도의 태스크포스(TF)팀을 구성해 체계적으로 취업 알선에 나설 계획”이라고 밝혔다.

길진균 기자 leon@donga.com