손경식 CJ그룹회장 신년사 “과거방식으로 생존불가, 두려움 없이 도전하자”

예측 어려운 경영환경 속 “AI·속도·실행력이 핵심 경쟁력”
“K트렌드 시장 선도 위해 빠른 실행 필요” 강조

손경식 CJ그룹회장

손경식 CJ그룹 회장은 2일 사내 방송을 통해 신년사를 발표하며, 불확실한 경영환경 속에서도 새로운 도약의 해로 삼겠다고 밝혔다.

손 회장은 “AI(인공지능)를 중심으로 한 디지털 기술 발전이 국가와 기업의 핵심 경쟁력이 되고 있다. 예측 불가능한 변화의 시대에 과거 방식으로는 생존할 수 없다”고 진단했다. 이어 “CJ는 지난해 일부 사업에서 성과를 냈지만 그룹 전체로는 기대에 못 미쳤다. 단기적 대응보다 중장기 경쟁력 강화와 미래 성장 기반 구축이 절실하다”고 말했다.

손 회장은 “경영환경이 녹록지 않지만, 기회는 오히려 지금 더 크게 열려 있다”고 강조했다. 그는 K-푸드, K-콘텐츠, K-뷰티 등 전 세계에서 ‘K-라이프스타일’의 인기가 높아지는 점을 언급하며 “CJ가 영위하는 모든 분야에서 새로운 시장의 문이 열리고 있다”고 강조했다. 이를 단기 유행이 아닌 “새로운 글로벌 소비문화의 형성”이라고 정의하고, CJ가 지난 20년간 쌓아온 한류 확산의 경험을 “미래 성장의 자산”으로 평가했다.

손 회장은 구성원들에게 세 가지 과제를 제시했다. “작은 성공(작소성)을 지속적으로 만들어내고 이를 조직 전반에 확산시키라”고 당부했다. “큰 변화는 거대한 전략보다 현장의 작은 실천에서 시작된다. 이 작은 성공이 반복될 때 조직은 흔들림 없이 앞으로 나아갈 수 있다”고 말했다.

‘K-트렌드 시장’을 선도하기 위한 실행 가속도 주문했다. “빠른 실행이 곧 경쟁력”이라며, “제품 개발, 글로벌 진출, 파트너십 등 모든 의사결정에서 속도를 높여야 시장에서 앞설 수 있다”고 강조했다.

이어 목표를 높게 세우고 두려움 없이 도전하라고 강조했다. 그는 “낮은 목표는 안주를 낳고 변화를 막는다. 실패를 두려워하지 않는 도전만이 새로운 성장의 길을 연다”고 말했다.

손 회장은 “CJ는 한류의 중심 기업으로 성장하며 위기 속에서도 도전을 멈추지 않았다”고 언급했다. 또 “AI 기술을 사업 현장에 적극 도입하고, 각국의 산업 정책 변화를 기민하게 활용해야 한다. 건강, 즐거움, 편리(헬스·플레저·컨비니언스)의 가치를 전 세계인과 나누는 기업이 되자”고 밝혔다.

마지막으로 그는 “2026년은 CJ가 다시 한번 도전과 실행을 통해 변화를 실현하는 해가 되어야 한다. 모든 임직원과 가족들이 건강하고 뜻깊은 한 해를 보내길 바란다”고 덧붙였다.