[뉴스테이션]‘슈퍼 가젤형’ 기업을 찾아서

(박제균 앵커) 요즘처럼 취업난이 심각한 와중에도 중소기업들은 인력난을 겪고 있습니다. 아무래도 근무여건이나 성장가능성이 대기업보다 못하다는 인식 때문이 아닌가 싶습니다.

(구가인 앵커) 하지만 잘 살펴보면 복지수준이나 근무환경이 대기업 보다 나은 중소기업도 많다고 하는데요. 영상뉴스팀 신광영 기자가 취재했습니다.

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한적한 숲 속에 위치한 한 중소기업.

점심식사를 마친 직원들이 하나 둘 어디론가 향합니다.

이들이 모인 곳은 탁구장. (현장음) "그렇지. 잘한다!"

탁구장 옆에선 당구 게임이 한창이고, 헬스장에선 최신식 기구로 운동을 합니다.

(인터뷰) 윤여두 / 삼신이노텍 품질경영팀(입사 1년차)
"처음 입사했을 땐 탁구를 거의 못 쳤는데 한 일년 이렇게 하다보니 지금은 제법 많이 늘었어요."

이어폰을 만드는 삼신이노텍은 직원이 37명인 작은 회삽니다.

하지만 옥수수 전분으로 만들어 자연분해가 되도록 한 친환경 이어폰을 세계 최초로 선보였습니다.

이 제품이 업계의 주목을 받으면서 지난해 매출액이 380억원에 달했습니다.

삼겹살을 구워 먹을 수 있는 나무 정자, 천연잔디로 된 족구장, 회사 옥상에 있는 미니 골프장 등 대기업 못지않은 편의시설을 갖춰 직원의 창의성을 높인 결괍니다.

(인터뷰) 김석기 / 삼신이노텍 대표이사
"'집에 가고 싶지 않은 직장을 만들자'는 게 제 취지에요. 그만큼 회사를 집처럼 편하게 느끼면서 본인의 능력을 최대한 발휘하도록 하려는 겁니다."

직원 기숙사가 호텔급인 중소기업도 있습니다.

깨끗하게 정돈된 기숙사 복도. 1명씩 배정되는 방 내부 고급스럽게 인테리어가 되어 있고 탁 트인 창으로 햇살이 들어옵니다.

작업장 옆에는 넓은 헬스장과 피로를 풀 수 있는 사우나도 있습니다. 인천 앞 바다가 내다보이는 회의실은 카페를 연상시킵니다.

마루 바닥재를 생산하는 동화자연마루는 직원이 180명의 중소기업이지만 매출액은 1300억원이 넘습니다.

3년 연속 성장률이 20%가 넘고 매출도 1000억원이 넘어, 작지만 빠르게 성장하는 회사 즉 '슈퍼가젤기업'입니다.

신입사원 초봉은 3400여만 원으로 같은 업종의 대기업보다 높습니다.

(인터뷰) 유돈 / 동화자연마루 인사기획팀장
"직원들이 즐겁게 일해야 회사의 성과도 좋아진다고 믿고 있습니다. 어떻게 하면 스트레스를 덜 받고 행복하게 일할 수 있을 지를 고민했습니다."

중소기업진흥공단과 고용노동부는 이처럼 대기업 못지않은 근무환경을 바탕으로 높은 성장률을 보이고 있는 기업들을 선정했습니다.

정부는 이들 '행복지수 1등 기업' 96곳의 사례를 책자로 배포할 계획입니다.

(인터뷰) 오기철 / 중소기업진흥공단 마케팅사업처 부장
"중소기업은 인력난을 겪고 있는데 청년실업은 오히려 심각해지는 상황입니다. 기업은 좋은 인재를 구하고 구직자들은 좋은 일자리를 구할 수 있도록 하기 위해서 선정하게 됐습니다."

(스탠드업) 신광영 / 동아일보 영상뉴스팀
"우리 경제에서 중소기업이 만드는 일자리가 90%에 달합니다. 최근 대기업의 고용창출 여력이 줄면서 양질의 중소기업을 육성하는 일이 청년실업을 해결하는 대안으로 떠오르고 있습니다. 동아일보 신광영입니다."