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입력 2008년 4월 25일 02시 57분
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인사담당자들은 ‘신입사원을 채용할 때 나이 제한이 있는지’에 대한 질문에 60.4%가 ‘있다’고 답했다. 또 71.8%는 ‘지원자의 나이가 많아 탈락시킨 경험이 있다’고 했다.
한편 4년제 대졸 구직자 2554명에게 ‘신입사원으로 취업하기 좋은 적령기가 있다고 생각하는지’ 설문 조사한 결과 82.9%가 ‘있다’고 응답했다. 이들은 남성 평균 27세, 여성 25세를 꼽아 인사담당자와 큰 차이가 없었다.
박형준 기자 lovesong@donga.com