실무능력 중심 채용 문화 확산…금융계 취업자 60%가 여성

지난해 금융권 취업자 10명 가운데 6명은 여성인 것으로 나타났다.

금융연구원 산하 금융인력네트워크센터는 금융권 6개 업종(은행 증권 생명보험 손해보험 자산운용 선물회사) 167개 업체를 대상으로 2006년 인력채용 결과를 조사한 결과 이 같이 집계됐다고 22일 밝혔다.

조사 대상 금융회사들은 지난해 총 1만9051명을 새로 뽑았다. 업종별로는 은행이 9071명으로 가장 많았다. 이어 보험(4951명), 증권 및 선물(4279명), 자산운용(750명) 등의 순이었다.

전체 채용인원 중 여성이 59.5%인 1만1343명에 이르렀다. 업종별 여성인력 채용 비중은 은행(70.1%)과 보험(62.7%)이 높은 편이었고 증권 및 선물(38.9%), 자산운용(29.1%) 등은 비교적 낮은 것으로 조사됐다.

금융인력네트워크센터 측은 "금융권의 여성 취업자 비중이 높게 나타난 것은 실무능력 중심의 채용 문화가 확산되고 있는데다 은행의 창구영업직 여성인력 채용이 늘어난 데 따른 것"이라고 분석했다.

전체 채용인원 가운데 신입사원은 58.4%로 경력 사원(41.6%)을 약간 웃돌았다. 또 국내 금융회사는 신입사원의 채용 비중(63.9%)이 높은 반면 외국계 금융회사는 경력사원 채용 비중(71.3%)이 더 높은 것으로 나타났다.

취업자를 학력별로 나눠보면 대졸이 64.6%로 가장 많았다. 이어 전문대 졸업(16.7%), 고졸(12.2%), 대학원 졸업 이상(6.5%)의 순이었다. 대졸자의 전공은 절반이 넘는 50.6%가 상경 계열이었고 인문사회(27.8%), 전산(4.9%), 법학(4.8%) 등이 뒤를 이었다.

이승헌기자 ddr@donga.com