［사설］새정부 人事 주목한다

김대중(金大中)대통령당선자의 정권인수위원회가 발족해 활동에 들어갔다. 전례없는 여야간 정권교체를 뒷받침해야 하기 때문에 정권인수위는 만만찮은 문제들에 부닥칠 것이다. 지금 나라 형편은 정권이양기의 혼선이나 공백을 전혀 허용하지 않는다. 정권 인수인계가 한 치의 차질도 없도록 인수위의 치밀한 노력과 정부의 전폭적 지원을 당부한다. 정권인수위 출범에 따라 새 정부의 진용이 더욱 주목받게 됐다. 김당선자는 이에 대한 전반적 구상을 밝히지는 않았으나 청와대 비서실을 절반으로 줄이겠다고 했고 비상경제대책위원회와 인수위를 선보였다. 청와대 비서실 축소방침은 「작은 정부」를 구현하고 「비서 정치」를 배제하겠다는 의지의 표현으로 이해하며 이를 평가한다. 내각이 실질적 권한과 책임을 갖고 국정을 펴기 위해서는 비서실 기구와 기능의 축소가 불가피하다. 그러나 국민회의와 자민련의 기존인력에 지나치게 의존한 비상경제대책위와 정권인수위의 인선은 아쉬움을 남긴다. 인수위는 국정의 현황을 파악하는 데서 그치지 않고 새 정부의 국정 청사진도 마련할 것이라고 한다. 비상경제대책위는 현재의 금융 외환위기를 넘기는 일뿐만 아니라 총체적 경제개혁을 주도해야 한다. 당내 인사 중심의 구성은 책임의식을 갖고 팀워크를 이루며 일할 수 있게 할지는 모르지만 두 기구의 이같은 과제를 수행하는 데는 미흡하다. 새 정부의 진용은 상충할 수도 있는 요구를 동시에 받고 있다. 경제위기에 총력대처하면서 대내외적 충격을 효율적으로 관리해야 하고 지역 계층 세대간의 화합을 이루면서 국민의 변화욕구에도 부응해야 한다. 특히 경제팀은 효율과 총력대처를 가능케 하는 진용이 돼야 하리라고 본다. 그러기 위해서는 당내 인사에 집착하지 말고 국제경제전문가나 실물경제경험자 등 이 시기에 필요한 우수인력을 총동원해야 한다. 정당생활에 치중된 경험, 개발연대의 체질과 사고방식, 과거의 명성 등으로 이 전대미문(前代未聞)의 개혁 개방시대를 헤쳐가기는 어렵다.