아폴로 신드롬이란? 우수 인재 모였는데 성과 ‘뚝↓’…천재의 빈틈? ‘반전 결과’

아폴로 신드롬이란? 우수 인재 모였는데 성과 ‘뚝↓’…천재의 빈틈? ‘반전 결과’

아폴로 신드롬이란 무엇일까?

아폴로 신드롬이란 뛰어난 인재들만 모인 집단에서 오히려 성과가 낮게 나타나는 현상을 일컫는다.

경영학자가 우수 인재 집단인 ‘아폴로팀’이 높은 성과를 낼 것이라는 가정 하에 연구를 진행했는데 오히려 성과가 크게 나타나지 않았다는 것. 그러면서 아폴로 신드롬이란 개념이 등장했다.

이들은 다른 팀원의 주장에 대한 맹점을 찾는데 시간을 소모했다. 우수한 인재 집단일수록 서로 자신만의 의견을 주장하는 등 정치역학적인 위험이 존재한다는 것.

이 연구를 진행한 경영학자 메러디스 벨빈은 ‘팀 경영의 성공과 실패’라는 책을 통해 아폴로 신드롬이란 무엇인 가에 대해 소개했다.

사진제공=아폴로 신드롬이란/동아DB
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