KT, 내달 신입사원 400명 채용… 인적성검사-면접 등 온라인 진행

KT가 9월 정기 신입사원 400여 명을 뽑는 공개 채용을 시작한다고 31일 밝혔다. KT는 전국 지역본부 단위로 채용을 분산 시행하고, 새롭게 도입한 온라인 기반 인적성검사와 영상 면접으로 지원자 간 접촉을 최소화하겠다고 전했다.

서류 접수는 9월 7일부터다. 모집 분야는 마케팅&세일즈, 네트워크, 정보기술(IT), 연구개발(R&D) 등 4개 분야다. KT는 기존 수도권에만 한정해 운영하던 네트워크와 IT 분야 중심의 인턴십을 전국으로 확대할 예정이다. 또 마케팅&세일즈 분야에도 인턴십을 적용해 실무형 인재를 채용할 방침이다.

KT가 운영하는 ‘4차 산업 아카데미 인턴십’은 약 2개월 동안 실무교육과 현장 인턴십을 연계한 프로그램이다. 인턴십 수료자는 임원 면접을 통과할 경우 KT 신입사원으로 입사하게 된다.

유근형 기자 noel@donga.com