LS그룹 2019년도 인사 단행…‘후계자 1순위’ 구자은, LS엠트론 회장 승진

저성장 기조에 승진인사 축소 “변화보다 안정”
구자은 승계 1순위 “주요 계열사 CEO 전원 유임”

구자은 LS엠트론 회장. © News1

후계구도 1순위인 LS가(家) 구자은(54) LS엠트론 부회장이 회장으로 승진했다. 구자은 신임 회장은 고(故) 구두회 예스코 명예회장의 아들이다.

LS그룹은 구자은 LS엠트론 부회장이 회장으로 승진한다고 27일 밝혔다. 구 회장은 LS엠트론 회장직은 그대로 유지하면서, 지주사인 ㈜LS 내 신설 조직인 디지털혁신추진단을 맡는다. 디지털혁신추진단은 그룹의 중점 미래 전략인 ‘디지털 전환(Digital Transformation)’ 과제에 대한 실행 촉진과 계열사 간 시너지 창출, 인재 양성 등을 중점적으로 추진할 계획이다.

LS는 2003년 LG그룹에서 분리됐으며 특유의 사촌경영 문화를 이어오고 있는 것으로 유명하다. 그룹 회장을 10년 한 뒤 사촌에게 자리를 넘겨주는 방식이다. 구자은 회장은 그룹 회장 승계 1순위로 꼽힌다. 구 회장은 1964년생으로 미국 시카고대학 대학원에서 경영학을 전공하고 1990년 LG정유로 입사해 2004년 LS전선 중국지역담당, 2009년 LS니꼬동제련 영업담당 등을 거쳐 2015년 LS엠트론 부회장직에 올랐다.

한편 이번 인사로 회장 1명, 전무 5명, 상무 7명, 신규 이사 선임 14명 등 총 27명이 승진했고, 주요 계열사 CEO는 전원 유임됐다. ‘저성장 경제 기조에 대비한 조직 안정화와 디지털 전환 등 미래 준비’에 무게를 둔 인사라는 평가다.

LS 관계자는 “지난해 조직에 활력을 불어넣고 새로운 리더십을 확보하기 위해 신규 임원 승진을 대폭 늘렸다면, 내년도 임원인사는 세계적인 저성장 경제 기조의 장기화에 대비해 승진 폭을 지난해(39명) 대비 다소 축소했다”고 말했다. 이어 “능력이 검증된 주요 계열사 CEO들을 전원 유임시킴으로써 조직을 안정화하고 내실을 기하는 한편, 디지털 전환 등 그룹의 미래 준비를 지속할 것”이라고 말했다.

(서울=뉴스1)