삼성, 11일부터 상반기 대졸 신입사원 원서 접수

삼성그룹이 11일부터 상반기(1~6월) 대졸(3급) 신입사원 공개채용 지원서를 접수한다.

삼성그룹은 11~20일 원서를 접수한 뒤 다음달 12일 삼성직무적성검사(SSAT)를 실시한 뒤 임원면접과 직무역량면접을 거쳐 6월 최종 합격자를 발표할 예정이라고 8일 밝혔다. 지원 대상자는 올해 8월 이전 졸업자 또는 졸업예정자로 올해 7, 8월 중 입사할 수 있어야 한다.

상반기 공채까지는 학점이 4.5점 만점에 3.0 이상으로 직무별, 계열사별로 정해진 영어회화시험(오픽 또는 토익 스피킹) 등급만 제출하면 누구나 SSAT에 응시할 수 있다. 다만 소프트웨어(SW)직군은 SSAT 대신 ‘SW 역량테스트’를 보게 된다. 삼성그룹은 하반기(7~12월)부터는 직무적합성평가를 통과한 지원자들에게만 SSAT 응시 기회를 부여할 예정이다.

상반기에 신입사원을 뽑는 계열사는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성생명, 삼성화재, 삼성중공업, 삼성물산, 삼성엔지니어링, 제일모직 등이다.

김창덕기자 drake007@donga.com