개천절 대체휴일 적용 불가능, 광복절처럼 이례적 결정 있어야

‘개천절 대체휴일’

개천절이 광복절(8월15일)처럼 대체휴일이 가능할지에 대한 네티즌의 관심이 커지고 있다.

대체휴일은 설날, 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우 그날 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 정하는 제도이다.

법률상 추석 전후, 설날 전후, 어린이날이 토요일 또는 다른 공휴일과 겹쳐야만 대체 휴일이 가능하다.

이와 관련해 개천절은 대체휴일이 적용되지 않는 것으로 알려졌다.

다만 지난 8월 15일 광복절 당시 14일이 임시공휴일이 된 것처럼 정부의 방침으로 개천절에도 대체휴일이 적용될 수 있다.

한편 정부는 지난 8월 18일 브리핑을 통해 ‘광복절 임시공휴일’이 내수경기 진작에 효과가 있었다고 발표한 바 있다.

정부는 당시 중동호흡기증후군(MERS·메르스) 등으로 침체된 소비 심리 진작을 위해 14일을 이례적으로 임시공휴일로 결정했다.

이에 개천절에도 대체휴일이 적용될 수 있을지 시민들의 기대감이 높아지고 있다.

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