[부산/경남]경남도 vs 공무원노조 人事 갈등

“도정 연속성에 무게를 실은 반면 참신성과 개혁성은 떨어진다.”

김태호(金台鎬) 신임 경남지사가 2일 단행한 실 국장 및 출자 출연기관장 인사에 대해 “기대에 못 미친다”는 평가가 적지 않다.

특히 공무원노조 경남지역본부가 특정 인사의 승진에 반발하며 철회를 요구하고 나서 집행부와 갈등을 빚을 것으로 보인다.

경남도는 이날 오원석 자치행정국장을 기획관리실장으로, 신희범 양산부시장을 의회사무처장으로 각각 승진시켰으며 유혜숙 보건복지여성국장은 공무원교육원장으로 전보하는 등 15명의 실 국장 인사를 단행했다.

또 경남개발공사 사장에는 강명수 전 거가대교조합장을, 신용보증재단 이사장에는 조남규 전 한나라당 경남도지부 사무처장을 각각 임명했다.

경남도는 “조직의 안정과 도정역량 극대화를 위해 개혁성, 지도력, 화합과 결속력, 업무 추진력을 고려한 인사”라고 밝혔다.

그러나 공무원노조 경남지역본부는 당장 오 실장에 대한 인사를 철회하라고 요구하며 이날 오후 30여명의 노조원이 도지사실을 항의 방문했다.

노조는 “오 실장이 지난해 노조간부와 인사담당 공무원으로 구성된 ‘인사제도 개선팀’에서 마련한 개선안을 시군에 시달하면서 주요 조항 하나를 일방적으로 뺐다”며 “이에 따라 올해 5월 21일 도지사 권한대행이 오 실장 대한 문책인사를 하기로 합의해 놓고 이를 어겼다”고 주장했다.

공무원 노조는 자신들의 요구가 받아들여지지 않을 경우 도지사 실에서 무기한 농성을 벌이겠다고 밝혔다.

도청 일부에서는 “연공서열을 중시하면서 지사와 가까운 사람을 중용하고, 출자 출연기관장도 전문성이 충분히 감안되지 않은 인사를 앉혔다”는 의견도 나왔다.

경남도 관계자는 “인사시스템에 대한 노조의 건의는 수용할 수 있지만 특정인을 문제 삼는 것은 옳지 못하다”고 말했다.

강정훈기자 manman@donga.com