포스코그룹, 산재가족돌봄재단 ‘포스코 희망이음’ 출범… “산재 노동자·가족 사회복귀 지원”

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(오른쪽 네번째) 장인화 포스코그룹 회장과 재단 이사진이 포스코 희망이음 산재가족돌봄재단을 출범하고 기념촬영하고 있다. 포스코그룹 제공

포스코그룹은 산업재해 노동자와 가족의 사회 복귀를 지원하기 위한 산재가족돌봄재단 ‘포스코 희망이음’을 공식 출범했다고 27일 밝혔다.

‘포스코 희망이음’은 산업재해로 어려움을 겪는 노동자와 가족의 회복과 재도약을 지원한다는 의미를 담고 있다고 한다.

포스코그룹은 향후 5년간 총 250억 원을 출연해 안정적인 재단 운영 기반을 마련할 계획이다. 재단은 노동·의료·법률·복지 분야 외부 전문가로 이사진을 구성해 공정성과 실효성을 갖춘 지원 사업을 추진한다.

초대 이사장인 장인화 포스코그룹 회장은 “산재보상 사각지대에 놓인 노동자와 가족을 돕기 위해 기업이 특별한 사회적 책임을 가져야 한다”면서 “새로운 사회적 안전망 모델로 정착시키는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.

재단의 주요 지원 분야는 ▲긴급생계비 지원 ▲재해자 돌봄 ▲청년 희망 자립지원 등 3가지로 구성된다.

긴급생계비 지원은 산재 직후 생계 곤란을 겪는 가정을 대상으로 하고, 재해자 돌봄 사업은 주거환경 개선과 비급여 치료 지원, 가족 회복 프로그램 등을 통해 신체적·정서적 회복을 함께 지원한다. 청년 희망 자립지원은 재해 노동자 자녀에게 장학금을 지원해 학업 지속과 경제적 자립 기반 마련을 돕는다.

지원 대상은 건설·제조업 등 산업재해 위험이 높은 50인 미만 소규모 사업장 근로자와 가족이 우선이며 근로복지공단·한국장학재단 등 유관기관과 협력해 사업을 추진할 예정이다.

‘포스코 희망이음’은 고용노동부 산하 비영리 재단으로, 산업재해근로자의 날(4월 28일)에 맞춰 출범했다.

김영훈 고용노동부 장관은 “산업 현장의 아픔을 함께 치유하려는 기업의 노력은 의미 있는 일”이라면서 “이러한 선한 영향력이 다른 기업과 산업으로 확산되길 기대한다”고 말했다.

포스코그룹은 향후 해당 재단을 통해 산재 예방 중심의 산업안전문화 정착과 함께, 피해자 및 가족 관점에서 실질적인 지원을 강화하며 ‘안전한 대한민국(K-Safety)’ 구축에 기업의 사회적 책임을 확대해 나갈 방침이다.