33년 오너경영체제 마감하고 자녀 아닌 전문경영인에게 승계
새 총괄CEO에 ‘사원1호’ 이효율
남승우(66) 풀무원 총괄 최고경영자(CEO)가 경영권을 가족이 아닌 전문 경영인에게 승계하고 자리에서 물러났다. 최대 주주인 남 전 총괄 CEO의 퇴임에 따라 풀무원은 1984년 창사 이래 처음으로 오너 경영에서 전문 경영인 체제로 바뀐다.
풀무원은 1일 이효율 풀무원 대표이사(61)를 새 총괄 CEO로 선임했다고 밝혔다. 이 신임 총괄 CEO는 지난해 2월 남 전 총괄 CEO와 함께 각자 대표이사로 선임됐었다. 이는 남 전 총괄 CEO가 3년 전부터 만 65세가 되는 2017년을 끝으로 전문 경영인에게 경영권을 승계하겠다고 한 약속에 따른 것이다. 남 전 총괄 CEO의 장남 성윤 씨는 미국법인 풀무원USA에서 마케팅 팀장으로 재직 중이다.
남 전 총괄 CEO는 “글로벌 기업 CEO들은 대부분 65세에 은퇴를 한다. 비상장기업은 가족경영이 유리하지만 상장기업의 경영권 승계를 전문 경영인이 하는 것이 합리적”이라고 밝혔다. 남 전 총괄 CEO는 최대 주주(57.33%)로서 풀무원 이사회 의장을 맡으며 필요한 경우 경영 자문 역할을 할 예정이다.
풀무원은 원혜영 더불어민주당 의원의 아버지 고(故) 원경선 씨가 1981년 만든 ‘풀무원농장 무공해 농산물 직판장’이라는 작은 매장에서 시작했다. 원 의원의 친구였던 남 전 총괄 CEO는 그의 권유로 1984년 함께 법인을 설립하고 풀무원 투자와 경영에 나섰다. 풀무원은 법인 설립 33년 만인 지난해 매출 2조2000억 원을 이룬 식품 기업으로 성장했다.
이 신임 총괄 CEO는 풀무원의 성장을 함께해온 산증인이다. 1983년 사원 1호로 입사한 뒤 풀무원식품 상품기획실본부장, 마케팅본부장 등을 거치며 다양한 업무를 진두지휘한 경험이 있다.
이 총괄 CEO는 신년인사를 통해 “풀무원의 글로벌 매출 5조 원이라는 비전을 달성하기 위해 새해에는 동남아와 유럽까지 진출하는 글로벌 전략을 마련하겠다”고 말했다.
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