30대 그룹 임원 일자리, 1년 새 500개 가까이 증발

‘임시 직원’으로도 불리는 임원들의 일자리 수가 1년 사이에 30대 그룹 기준 500개 가까이 증발했다.

기업경영성과 평가사이트 CEO스코어가 30대 그룹 계열사 임원 현황을 조사한 결과에 따르면 이달 16일 기준 30대 그룹의 임원 수 합계는 9632명으로 1년 전 대비 484명(4.8%) 감소했다. 2015년 5월 30대 그룹 임원 수는 1만116명이었다.

직급별로는 상무급과 이사급이 5865명에서 5615명으로 250명(4.3%) 줄었다. 전무급과 부사장급은 각각 58명(-5.3%), 15명(-2.7%) 줄었다. 비율로는 전무급의 감소율이 가장 높았다. 그러나 사장급은 234명에서 242명으로 오히려 8명 증가했다.

그룹별로는 삼성이 374명으로 가장 많은 임원을 줄였다. 삼성은 방산·화학 계열사를 한화·롯데그룹에 매각하면서 임원이 크게 줄어든 것으로 분석된다.

두산도 임원을 102명 줄였다. 두산인프라코어가 가장 많은 58명을 줄였다. 이어 포스코와 금호아시아나의 임원 수가 53명씩 감소했고, 현대중공업이 41명을 줄었다. 다음으로 GS(-30명), OCI(-23명), 효성(-18명), 한진(-17명) 순이었다.

반면 한화와 롯데는 지난해 삼성의 방산·석유화학 계열사를 인수하면서 임원 수가 크게 늘었다. 한화는 372명에서 437명으로 65명 증가했고, 롯데도 47명 늘었다. 또 SK(42명), 대림(24명), 하림(18명), CJ·현대백화점(각 17명), 미래에셋(13명) 등이 10명 이상 임원 수를 늘렸다.

30대 그룹 중 13개 그룹은 임원을 267명을 늘렸고 16개 그룹은 751명을 줄였다.

김지현 기자 jhk85@donga.com