SK, 올해 주총 안건 확정… “깜깜이 배당 없애고 이사회 다양성 강화”

사외이사 후보 1세대 여성 미국 변호사 선정
“배당 규모 보고 투자 가능”… 배당기준일 변경 추진

SK그룹이 이사회 다양성과 전문성을 강화하고 배당 절차를 개선해 주주가치를 제고하기로 했다.

SK㈜는 오는 29일 열릴 정기 주주총회에서 신규 사외이사 선임과 정관 일부 변경의 건 등을 주요 안건을 상정하기로 했다고 7일 공시를 통해 밝혔다.

지난 6일 이사회에서 박현주 법무법인 세종 선임외국변호사를 신규 사외이사 후보로 의결했다. 박 변호사는 1세대 여성 미국 변호사라고 한다. 프로젝트파이낸싱(PF, Project Financing)과 사모펀드 등 금융 분야에서 경험을 쌓았고 다수 대형 기업 인수합병(M&A)에 참여해 투자 업무에 대한 전문성과 기업 경영 관련 지식을 겸비했다고 SK㈜ 측은 설명했다.

박 변호사가 사외이사로 선임되면 SK㈜ 이사회는 사외이사 5명 중 여성이 1명에서 2명으로 늘어나게 된다. 여성 사외이사 비율은 40% 수준이다.

SK㈜ 신규 사외이사 후보 박현주 법무법인 세종 변호사

또한 SK㈜는 투자자들이 결정된 배당액을 보고 투자를 판단할 수 있도록 배당기준일도 변경하기로 했다. 이른바 ‘깜깜이 배당’을 없애기로 한 것이다. 이를 위해 정관 일부 변경의 건을 주총 안건으로 상정한다. 현행 정관은 이익 배당의 경우 매 회계연도 마지막 날, 중간배당은 7월 1일 0시를 배당기준일로 정하고 있다. 새로운 정관은 배당액 확정일 이후 배당기준일을 설정할 수 있도록 이사회가 정하도록 했다. 지난 1월 금융위원회와 법무부는 결산배당 배당기준일을 배당액 확정일 이후로 변경하도록 권고한 바 있다. SK㈜는 이러한 권고에 맞춰 배당 절차를 변경하기로 했다.

한편 SK㈜는 글로벌 ESG(환경·사회·지배구조) 평가기관인 모건스탠리캐피털 인터내셔널(MSCI)로부터 ESG 경영평가 중 가장 높은 등급에 해당하는 ‘AAA’등급을 획득했다. S&P글로벌이 발표한 다우존스지속가능경영지수(DJSI)는 11년 연속 월드(World) 지수에 편입됐다.
동아닷컴 김민범 기자 mbkim@donga.com