삼성전자 하반기 성과급 지급…반도체·생활가전·영상디스플레이 100%

네트워크 사업부 75% 무선사업부 50%

삼성전자가 반도체·생활가전·영상디스플레이 사업부 직원에게 100% 성과급을 지급한다.

24일 업계에 따르면 삼성전자는 사업부별로 목표 달성 장려금(TAI·옛 PI)을 이날 지급할 예정이라고 밝히면서 각각 지급률을 통보했다.

TAI는 성과급 중 하나로 매년 상·하반기에 한 차례씩 지급된다. 사업부 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급 100%까지 차등 지급한다.

지급률은 디바이스솔루션(DS) 부문 반도체 사업부, 소비자가전(CE) 부문 생활가전 사업부와 영상디스플레이 사업부가 100%인 것으로 알려졌다. 또 네트워크 사업부 75%, 무선사업부(IM)가 50% 성과급을 받을 것으로 전해졌다.

지난해 하반기 삼성전자가 지급한 성과급은 DS 부문 100%, CE 부문 50∼70%, IM 부문은 최저치 25% 수준이었다.

한편 내년 초에는 각 사업부가 연간 실적 목표를 달성하면 초과 이익을 배분하는 ‘초과이익성과금’(OPI·옛 PS)도 지급할 것으로 알려졌다.

[서울=뉴시스]