진에어, 하반기 신입사원 공채…열린 채용 확대

-10월 13까지 온라인 접수
-학력·연령·전공·성별에 제한 없는 '열린 채용'

진에어는 하반기 신입사원을 공개 채용한다고 26일 밝혔다.

모집 부문은 △기획·인사·재무 △영업·운송 △마케팅·홍보 △운항·객실 행정 △운항통제 △안전보안 등 전 직무분야다. 또한 업무 전문성 강화를 위해 △변호사 및 공인회계사, 공인노무사 등 전문자격 소지자 모집도 진행해 총 50여명을 채용할 계획이다.

지원 자격은 학력·연령·전공·성별에 제한이 없으며, 현재 재학생인 경우 학기 중 입사가 가능하거나 내년 2월 졸업 예정자면 가능하다. 각 부문별 관련 자격증 소지자와 영어, 중국어 등 외국어 능통자는 우대한다. 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 한다.

입사 지원자는 오는 10월 13일까지 진에어 채용사이트에서 지원서를 작성해 제출하면 된다.

입사 전형은 ▷서류심사 및 1차 면접 ▷인성검사 ▷2차 면접 ▷신체검사 순으로 진행된다. 1차 실무진 면접은 블라인드 형식의 토론면접과 역량면접으로 구성되며, 2차 임원 면접에서는 1차 면접과 인성검사 결과를 종합해 문제해결능력, 조직적응력 및 장래성 등에 주안점을 두어 평가할 계획이다. 모든 전형 절차를 통과한 최종 합격자는 입사교육과 현장실습 기간을 거쳐 부문별 직무에 배치 될 예정이다.

진에어는 상반기에만 객실승무원, 정비, 운항승무원 등 약 150명을 채용했으며, 연말까지 총 420여 명을 채용할 계획이다.

진에어 김효진 팀장은 “진에는 올해 신규 항공기 2대를 도입했으며, 창립 10주년을 맞는 오는 2018년에는 5~6대를 추가 도입할 예정”이라며 “항공기 도입 및 사업 규모 확대에 따라 채용도 더 늘려 나갈 것”이라고 말했다.

동아닷컴 정우룡 기자 wr101@donga.com